Manager de Territoire

Descriptif du poste

Afin de renforcer notre équipe sur le territoire, nous recherchons un-e Coordinateur-trice d Agence Mobilité pour piloter les activités des antennes normandes (Conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, accompagnement à l emploi, outplacement, ).

Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe et intégré.e au collectif d encadrants du territoire normand, votre mission se déclinera autour de 3 axes:
Pilotage et animation de l activité

Suivi et pilotage de la performance individuelle et collective des équipes

Coordination de l activité des antennes (Caen, Le Havre, Rouen, Flers, Argentan, Alençon) et répartition des missions et du plan de charge entre les Consultants

Analyse des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre et planifier l activité

Organisation du déploiement des prestations

Fiabilisation des données de Reporting et garantie du respect des procédures internes

Management d équipe

Animation de l équipe de Consultants sur des temps individuels et collectifs

Accompagnement et soutien opérationnel des Consultants dans la réalisation de leurs missions

Lien entre la Direction du Cabinet et les équipes de consultants

Travail en transversalité avec les autres services du Cabinet sur les dossiers en cours et/ou des chantiers transverses

Relations externes

Représentation du Cabinet auprès des entreprises et acteurs de l emploi, de la formation et la création d entreprise du territoire

Participation à la mise en place d évènement Emploi Formation sur les antennes (café entreprise, job dating, )

Veille sur les informations en lien avec les thématiques Mobilité sur le territoire

Profil recherché

Pragmatique et agile, vous êtes doté.e d'une forte capacité d'analyse et d organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance de votre territoire.

Votre aisance relationnelle et votre assertivité vous permettent d animer de façon bienveillante et collaborative votre équipe et d établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes, clients et partenaires.

Vous êtes force de proposition, capable de travailler en mode projet et faite preuve de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l aise avec l utilisation des outils digitaux.

De formation supérieure, idéalement titulaire d un Bac +5 issu de la filière RH ou psychologie, vous justifiez d une expérience d au moins 3 ans à un poste d encadrement et gestion d un centre de profit, idéalement acquise dans le domaine de la formation, du placement, des prestations d accompagnement des salariés et demandeurs d emploi ou encore de l intérim.

Vous êtes sensible au projet social porté par l entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité.

AVANTAGES

Ce poste est à pourvoir à temps plein et sera basé en Normandie, sur l une de nos agences (Caen, Rouen, le Havre, Alençon, Argentan, Flers), avec quelques déplacements à prévoir sur votre territoire.

Il est à pourvoir dès que possible.

Rémunération annuelle à l embauche en fonction de votre profil

TR (pris en charge à 60% par la cabinet), Couverture santé (prise en charge à 60% par le cabinet), accord de participation aux bénéfices, accord télétravail.

Véhicule de service à disposition pour les déplacements.

Catalys est signataire de la Charte de la Diversité

et s engage à lutter contre les discriminations

et à promouvoir la diversité au sein de l entreprise.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Assertivité- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDIgital
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux:
Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte

Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social

Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Julie LEGENDRE - _Assistante recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur de cen