Chargé de Coordination Territoriale

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Référence**:D2025/CHRG-COORDO-DT-10123

**Description du poste**:
**Métier**:
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

**Descriptif du site**:
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous

Dans le cadre de l'absence temporaire de la Directrice Territoriale Adjointe, la Direction Territoriale du Nord - Pas-de-Calais souhaite renforcer son organisation par le recrutement d'un(e) chargé(e) de coordination, pour assurer un soutien opérationnel sur les projets prioritaires du territoire. Ce poste n'implique ni délégation de pouvoir ni responsabilité managériale, mais il intègre la capacité à coordonner des équipes.

**Intitulé du poste**:
Chargé de coordination territoriale H/F

**Contrat**:
CDD

**Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)**:
6 mois

**Temps de travail**:
Temps complet

**Précisions sur le temps de travail**:
35H00

**Description de la mission**:

- Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes:

- Appui à la conduite de projets territoriaux : accompagnement à la mise en œuvre du CPOM, suivi des actions transversales, participation aux démarches qualité et d'évaluation.
- Organisation et animation de la coordination : planification de réunions, participation technique aux COPIL, rédaction de comptes rendus, appui à la mobilisation des équipes autour des priorités régionales.
- Soutien au suivi des partenariats et dispositifs : participation à la rédaction de notes, bilans, conventions, appui à la gestion administrative et technique des projets d'activité.
- Suivi d'indicateurs et reporting : alimentation de tableaux de bord, collecte de données, mise en forme de bilans mensuels à destination de la direction régionale.
- Communication interne et circulation de l'information : préparation de supports, relances, synthèses, organisation logistique des temps collectifs.

Avantages:

- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- Avantages proposés par le CSE

Lieu d'exercice : Trith-St-Léger (59)
Déplacements fréquents sur le territoire Nord / Pas de Calais avec véhicule de service.

**Profil**:

- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, intervention sociale, administration publique ou équivalent
- Expérience dans une fonction de coordination, de pilotage opérationnel ou de gestion associative
- Excellente capacité d'organisation, esprit de synthèse, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Excel) et aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et posture de coopération

Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
**Salaire brut mensuel**:
selon CCN66

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Hauts-de-France, Nord (59)

**Ville**:

- TRITH ST LEGER

**Niveau d'études min. requis**:
niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

**Spécialisation**:
Filière Fonctionnelle Support

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 3 ans d'expérience

**Diplôme**:
Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)