Agent(E) D'accompagnement

**Devenez notre Agent**
**d’accompagnement (H/F)**
**A pourvoir du 15.07.2025 au 15.08.2025**

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris,

Melun se distingue par son offre universitaire importante et en

développement, son dynamisme économique, son engagement social et

sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais

et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des

besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000

habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au

projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et

sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une

ville attractive engagée vers l’avenir.

**Pourquoi nous avons besoin de vous ?**
Pour assurer le remplacement d’un agent

**Avec qui allez-vous travailler ?**

La directrice

Le personnel des résidences autonomie ; les assistantes administratives, les agents d’accompagnement, les

animateurs, gardiens, cuisiniers, agents techniques

**Quel sera votre environnement de travail ?**
Au sein de la résidence Autonomie pour personnes âgées, Yvonne de Gaulle.
- Quelles seront vos missions ?

Vous effectuez un passage dans chaque appartement de la résidence afin de vous assurer de la sécurité des
résidents. En cas de nécessité, vous êtes en capacité d’effectuer une première évaluation et de contacter les
secours.

Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (ouverture volets, apporter les plateaux repas à
domicile) et vous êtes vigilant concernant la propreté des appartements.

Vous veillez à ce que la personne s’alimente correctement et vous informez les services de la résidence si vous
constatez qu’un résident n’est plus en mesure d’assurer lui-même ses repas.

Vous exercez un rôle d’alerte après de la Direction si vous constatez un changement important concernant la
santé physique et psychique des résidents.

Vous accompagnez les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la
résidence.

Vous favorisez le lien social en encourageant les résidents à ne pas rester isolés et à participer aux différents
moments de convivialité et aux animations proposés au sein de la résidence.

Vous participez aux réunions de coordination et à l’accueil des nouveaux résidents.

Vous êtes le relais entre le résident, les familles et les aidants extérieurs et vous transmettez aux équipes les
informations utiles.
- Vous reconnaissez-vous ?

Diplôme souhaité : Auxiliaire de vie sociale ou diplôme d’aide-soignant(e)

**Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences**
**attendues sur le poste ?**
- Bienveillance et empathie envers les personnes âgées
- Capacité à travailler en transversalité, en équipe
- Disponibilité, ponctualité, réactivité, polyvalence
- Qualités relationnelles : savoir faciliter la coopération transversale, le travail d'équipe
- Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
- Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu ;

**Et votre statut ? Votre temps de travail ?**
- Filière sociale - Catégorie C
- Emploi contractuel d’un mois du 15 juillet 2025 au 15 Août 2025
- Temps complet:
Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi et dimanche de 8h00 à 18h00

Semaine 2 : Mercredi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00

Travail 1 weekend sur 2

Les repas sont assurés par la résidence (temps de travail continu de 10h)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE à 250 €)

**POURQUOI REJOINDRE MELUN ?**

Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.

Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.

Intégrer une équipe dynamique et engagée

Rejoindre une ville labellisée « Ville active et sportive » ; « Ville Fleurie » ; « Ville zéro Phyto » ; « Ville Eco Propre » ;
Commune donneuse et Ville intranet

De plus, nous privilégions des conditions de travail optimales et une organisation du temps de travail qui répond

aux normes d'un service public performant.

**Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et**

**vie privée grâce aux initiatives suivantes**:
L’autorisation des agents de la ville à s’inscrire à des activités sportives, sur la pause méridienne

L’accès à une salle de restauration commune ou au restaurant EOGN (à proximité de votre lieu de travail):
repas complet entre 5 et 8 €

L’accès favorisé à la formation grâce à un plan de développement des compétences ambitieux, d’une facilité

d’accès aux prépara