Chargé de Suivi Des Associations Périscolaires Et

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de suivi des associations périscolaires et de loisirs H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/11/2024

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer

**Description du service et du poste**:
Au sein du Pôle Service aux Familles et Temps de l'Enfant de la Direction de l’Éducation, la Mission Associations Périscolaires et de Loisirs pilote les relations partenariales et contractuelles entre la Ville et les opérateurs des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. La mission développe une offre de service de qualité qui favorise l'accès de tous les enfants aux accueils périscolaires et extrascolaires et propose des activités adaptées aux besoins de l'école et des familles. En partenariat avec les territoires éducatifs et les services ressources de la direction, elle s'attache à définir la stratégie des interventions associatives sur les temps périscolaires et de loisirs.

Le chargé de suivi des associations périscolaires et de loisirs H/F assure le suivi opérationnel et la coordination des acteurs de l'accueil périscolaire et extrascolaire en relation avec les partenaires associatifs de la ville de Nantes et les services municipaux.
- ** Assurer le suivi de l’activité des associations intervenant sur les temps périscolaires et extrascolaires **:Vous coordonnez le recueil des données de fréquentation. Vous analysez ces dernières et établissez un bilan annuel. Vous assurez le suivi des postes et pilotez les instances de suivi de postes. Vous établissez les éléments nécessaires à la contractualisation avec les partenaires. Vous analysez les indicateurs de suivi de l’activité des associations proposant des accueils de loisirs, particulièrement le titulaire de la délégation de service public, et proposez des ajustements de l’offre d’accueil de loisirs/séjours à l’échelle de la ville. Vous contribuez au suivi financier et contrôle de gestion des associations. Vous assurez le suivi des demandes de subventions des associations et préparer les Conseils municipaux.
- ** Assurer la coordination des demandes opérationnelles des associations **:Vous coordonnez le suivi des mises à disposition de locaux pour les accueils de loisirs. Vous garantissez la prise en compte des présences des accueils de loisirs en informant l’ensemble des acteurs concernés (mercredi/vacances scolaires). Vous construisez et mettez à jour les procédures contribuant à garantir une homogénéité des interventions associatives sur l’ensemble des territoires (mutualisation des locaux, procédure grèves, retards, pointages...).
- ** Piloter les services déconcentrés de l’État et la CAF**: Vous établissez les documents relatifs à la déclaration des accueils périscolaires et veillez à la déclaration de tous les intervenants. Vous assurez la veille des évolutions réglementaires relatives aux accueils collectifs de mineurs.Vous vérifiez la cohérence de ce qui est déclaré par le délégataire de service public concernant les accueils de loisirs. Vous procédez aux déclarations des données de fréquentation réelles et prévisionnelles auprès de la CAF.
- ** Réaliser le suivi administratif et décliner les outils de gestion**

**Profil recherché**:
Titulaire d'un Bac+2 ou plus, vous êtes familier avec le domaine éducatif et de l’animation - en particulier ses aspects réglementaires - et l'environnement des collectivités locales. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres et l'interprétation de données statistiques ainsi que l'utilisation de bases de données et la mise en œuvre d'outils de pilotage. Vous avez l'habitude de travailler avec de multiples partenaires. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont incontestables.

**Les entretiens de recrutements auront lieu le 14/11/2024.**

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les m