Chargé de Projet Communication Et Social Média

**Vos missions au quotidien**:
Vous souhaitez acquérir une expérience en tant que Social Média & communication Manager ? Vous souhaitez acquérir des expertises nouvelles au sein d’un Groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale ? Rejoignez-nous

En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Projet Communication & Social Média Junior, vous intégrez la Direction de l’Innovation du Groupe, qui a pour objectif d’impulser une nouvelle dynamique d’innovation ouverte, fondée sur la coopération et le partenariat. Composée de 4 équipes structurées autour d’expertises clés (open innovation, data/IA, open banking, et venturing) et incarne les valeurs (#stimulation #impact #autonomie #engagement) ainsi que les new ways of working (organisation plate, rituels agiles, projets multi-compétences, etc.).

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à:

- Définir et mettre en œuvre des dispositifs de communication (interne, externe, réseaux sociaux)
- Créer des contenus adaptés et impactants : texte, tribune, image et vidéo attrayants
- Animer les comptes réseaux sociaux
- Identifier les thématiques de publication et préparer les contenus correspondants
- Gérer le planning éditorial mensuel
- Suivre l’impact des publications, contenus avec des reportings réguliers
- Effectuer une veille sur les nouveaux formats et l’actualité des sujets innovation dans le secteur financier.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac+4/+5 avec idéalement une spécialisation en communication/marketing digital (type école de communication, journalisme, commerce ).
- Passionné(e) par les médias sociaux, vous justifiez d’une première expérience en tant que social media/Community manager en agence ou chez l’annonceur et naturellement Facebook, twitter, Instagram et LinkedIn n’ont pas de secrets pour vous.
- Vous êtes attiré(é) par les dimensions, gestion de projet et production de contenus, du poste.
- Vous maîtrisez le pack office et la suite Adobe Creative (Photoshop, Indesign) ? C’est un vrai plus
- Vous êtes curieux(se) enthousiaste autant que rigoureux(se) et vous savez vous adapter et vous organiser pour gérer les priorités.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fiat de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoignez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous comme faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leur compétence avec un association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristiqu