Chargé de Qualité Et Evaluation

il y a 1 semaine


Caen, France UDAF du Calvados Temps plein

Sous la responsabilité du Directeur de l’UDAF, le Chargé d’Evaluation et Qualité est chargé de l’élaboration et du suivi de l’évaluation de l’ensemble des services.

Il a pour objectif de constater les différentes pratiques professionnelles en lien avec les procédures internes obligatoires définissant le socle de validation pour l’évaluation des services et leurs conditions d’autorisation à exercer.

AXES PRINCIPAUX

Démarche Qualité

Evaluation

Mise en œuvre et mise à jour des projets de services

Relations internes
- Sa fonction transversale sur l’ensemble des services l’amène à être en relation directe et étroite avec les différents Responsables.
- Il participera, autant que de besoin, aux différentes réunions institutionnelles et administratives et devra nécessairement être, auprès de l’ensemble des salariés, en capacité de communication et d’écoute constante.
- Il sera amené à organiser des réunions de travail qu’il animera à partir de l’observation des

pratiques et de leurs analyses. Il proposera des plans d’action susceptibles d’améliorer le

service rendu.

Contrôle des procédures internes

Il sera informé de toute procédure nouvelle et en donnera son appréciation au regard des objectifs et impératifs liés à l’évaluation et la qualité des services.

Participation au suivi de l’évaluation

Dans le cadre de l’Evaluation (externe), établie dans le respect des évolutions et réglementations obligatoires établies notamment par l’HAS, le Chargé d’Evaluation et Qualité s’appropriera les ressources documentaires en lien avec l’évaluation (HAS, UNAF ), sera force de proposition et de conseil auprès de la Direction et des équipes, et sera en lien avec le réseau de ses homologues des UDAF départementales avec qui une réflexion commune est engagée.

Il sera en charge de l’animation de l’Evaluation, de la gestion des outils liés à l’Evaluation et du suivi des plans d’actions définis en lien avec la direction

Conseil de la vie sociale des usagers

En lien avec le Directeur, il aura en charge la mise en place et l’animation du Conseil de la vie sociale des usagers à partir de l’organisation d’enquête de satisfaction rendue nécessaire dans le cadre du respect des droits des usagers.

Compétences et savoir être attendus:

- Connaissance du médico-social ou du travail social
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Réactivité et rigueur
- Capacité à convaincre et fédérer
- Etat d’esprit constructif et collectif
- Aisance rédactionnelle
- Aisance dans l’animation de groupe de travail ou actions collectives

Statut : Cadre technicien - classe 3 niveau 3

diplôme bac+3 Qualité requis

Poste à temps plein possible sur 4.5 jours - Mutuelle avantageuse - Titres Restaurant - véhicule de service - Congés payés + Congés Trimestriels

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 674,00€ à 33 333,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    **Contexte**: Au sein de la direction de la santé publique, le pôle santé environnement assure: - le pilotage de la politique régionale santé environnementale, - la mise en œuvre des missions de prévention et gestion des risques sanitaires liés à l’environnement, - la promotion d’un environnement favorable à la santé, - le développement...


  • Caen, Normandie, France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /06/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Caen Cedex 4 Date limite de candidature15/07/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert...


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