Charge Du Suivi Des Etablissements Et Services Ase

**Intitulé de l'emploi**:
CHARGE DU SUIVI DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES ASE H/F

**Votre future équipe**:
L’équipe est composé de 10 agents avec qui vous êtes amené(e) à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de bureau dispositif accueil-accompagnement.

Le chargé(e) du suivi des établissements et services ASE sera également amené(e) à travailler en lien avec les 2 autres chargés de suivi et le chargé de tarification.

En externe, le poste présente des liens forts avec les associations œuvrant dans le champ de la protection de l’enfance

**Vos missions**:
**Contribuer à garantir la qualité de la prise en charge des mineurs accueillis en structures habilitées au titre de l’aide sociale à l’enfance**:

- Accompagnement et conseil technique auprès des structures et services
- Suivi et étude des évaluations internes et externes de l’ensemble des établissements et services.
- Visite des établissements et services
- Contrôle des établissements et services.
- Gestion et suivi des incidents dans les établissements

**Gérer et suivre les dispositifs d’accueil et d’accompagnement**:

- Aide à la réflexion autour de l’adaptation du dispositif aux besoins du Département en lien avec la législation.
- Élaboration d’appels à projets et instruction dans le cadre de cette procédure.
- Élaboration et suivi des conventions et contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens.
- Rédaction des arrêtés d’autorisation et d’habilitation.
- Suivi de l’activité des établissements et services et construction d’outils dédiés.
- Participation à la tarification des établissements et services, en lien avec le chargé de tarification.

**Activités complémentaires**:

- Recherche documentaire.
- Aide technique aux territoires sur son domaine de compétences.
- Veille juridique spécifique aux champs d’intervention du bureau.
- Élaboration de notes, rapports, analyses selon des besoins du service ASE.
- Participation à la vie institutionnelle et aux différents projets menés par la direction enfance famille.
- Participation à la continuité des missions, en lien avec les autres chargés de suivi.
- Participation à des actions de formation des personnels du Département.

**Votre profil**:

- Maîtrisez-vous l’ingénierie et le management de projet ?
- Disposez-vous de bonnes qualités rédactionnelles ?
- Êtes-vous rigoureux ?
- Présentez-vous une appétence pour le budget et l’analyse financière ?
- Avez-vous l’esprit d’initiative ? Vous pourrez être force de proposition
- Êtes-vous en mesure de gérer des situations conflictuelles ?
- Avez-vous le goût du contact humain et du travail partenarial ?

**Votre boite à outils**:
L’outil informatique n’a pas de secret pour vous.

Vous disposez de connaissances sur la réglementation des établissements sociaux et médico-sociaux.

ET SINONQUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Catégorie : A - Cadre d’emploi : Attaché territorial et conseiller territorial socio-éducatif

Temps plein - Déplacement possible

Carte restaurant pris en charge à 60% - Droit RTT en fonction de la formule de temps

Prestations sociales et culturelles - Prise en charge de 50% du coût du transport

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
1 an

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

**Niveau d'études min. requis**:
4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 2 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
A

**Filière**:
Administrative

**Cadre d'emploi**:
Attaché territorial

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
CHARLOTTE PAUMERO