Responsable D'antenne

L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L’ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants.

L’antenne SUD est à la recherche de son.sa futur.e responsable d’antenne pour assurer la succession de la responsable actuelle dans la gestion et le développement de l’antenne. Au sein d’une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Déléguée générale, le.la responsable sera chargé.e des missions suivantes:
**Structuration et gestion de l’antenne**
- Analyser les besoins du territoire et structurer un plan de développement de l’antenne, en lien avec le pôle directionnel.
- Suivre et adapter ce plan d’action en fonction des besoins et des avancées du développement de l’antenne.
- Assurer la gestion quotidienne de l’antenne.
- Appuyer au recrutement et la gestion budgétaire de l’antenne gérés depuis le siège.
- Manager les salariés de l’antenne.

**Développement et gestion de partenariats**
- Assurer un ancrage territorial de l’association adapté aux besoins des acteurs de la région et des besoins des jeunes.
- Prospecter, développer et animer les partenariats opérationnels avec les acteurs de l’apprentissage, de l’éducation, de la jeunesse et de l’insertion sur le territoire.
- Appuyer au développement du réseau d’établissements de formation adhérents.
- En lien avec le pôle directionnel, rédiger les demandes de financement, suivre les conventions de partenariats (financiers et opérationnels) et le lien au Conseil Régional.
- Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans.

**Gestion de projet**
- Mettre en oeuvre les programmes nationaux de l’ANAF dans la région, auprès des partenaires et des jeunes.
- Promouvoir le concours “Filme ton job” auprès des établissements et des jeunes.
- Organiser et animer des événements, ateliers et permanences en faveur de l’apprentissage auprès des jeunes
- Participer aux événements partenaires et à la co-construction des solutions aux problématiques jeunesse et insertion du territoire

**Accompagnement des apprentis de la région**
- Diffuser les outils d’accompagnement auprès des jeunes de la région
- Réaliser un reporting auprès du siège et des acteurs du territoire concernant les problématiques identifiées.
- Diplôme niveau Bac+5 : gestion des structures de l’ESS, gestion de projet, sciences humaines et sociales, développement des territoires, ou toute autre formation pertinente pour ce poste
- Expérience en gestion de projet et coordination d’équipe
- Expérience dans le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse vivement appréciée
- Permis B obligatoire

**Compétences**
- Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, rédaction de bilans, analyses)
- Très bonne gestion d’outils bureautiques et numériques
- Gestion de partenariats, gestion multi-projets/ multi-tâches
- Maîtrise du territoire et de son contexte socio-économique, analyse territoriale
- Connaissance des enjeux relatifs à l’apprentissage et à l’insertion de la jeunesse

**Qualités**
- Grande rigueur, autonomie et efficacité
- Grande capacité d’organisation et d’adaptation
- Etre force de proposition
- Leadership et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes

**Conditions**
- Type contrat : CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois
- Salaire brut mensuel : 2400 € - 2500 € (selon profil)
- Poste basé à : Marseille
- Télétravail autorisé 2/3 jours par semaine, en fonction des besoins et des événements
- Prise en charge du titre de transport à 50%
- Date prise de poste : Janvier
- Février 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025