Educateur de Jeunes Enfants

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Le poste de Référent Relais Petite Enfance (RPE) est essentiel au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des services dédiés à la petite enfance au sein de la commune. En tant que pivot entre les familles, les professionnels de la petite enfance et les partenaires institutionnels, le Référent RPE joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'information des différents acteurs, tout en participant activement à l'observation et au développement des conditions d'accueil.

Contexte et positionnement du poste

Le Référent Relais Petite Enfance a pour mission d’animer un lieu d’informations et d’accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance. Il contribue à l’amélioration de l’offre d’accueil sur le territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et locaux, et participe activement à la vie et au développement du RPE.

Missions principales et activités

Apporter de l’information aux familles sur les options d’accueil disponibles

Délivrer des informations sur le droit du travail et orienter vers des experts.

Collaborer avec la PMI et le responsable petite enfance pour des demandes d’accueil spécifiques.

Apporter de l’information et accompagner les (futurs) professionnels sur les métiers de la petite enfance et sur les modes d’exercices du métier à domicile

Participer à l’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants.

Organiser des temps d’échange et de réflexion sur les pratiques professionnelles.

Organiser des temps d’activité et d’animation pour les enfants accompagnés de leurs assistants maternels, créer des espaces d’échange et proposer des temps festifs.

Développer des actions de partenariat avec les différentes institutions, le réseau RPE, les différents services communaux et le multi-accueil

Participer à la définition des orientations du RPE

Gérer administrativement le relais

Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du relais

Etre mobil sur le territoire pour animer des ateliers dans les communes partenaires

Participer ponctuellement à des événements en soirée ou le week-end

Nos avantages

Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)

25 CA + 6 ARTT

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38

Activité de bien-être proposée en interne

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Savoirs

Connaissance approfondie des missions et du fonctionnement d’un RPE

Connaissance de la législation et des règlementations liées aux partenaires (CAF, PMI...)

Connaissance du développement de l’enfant

Savoir-faire

Capacités relationnelles, incluant les techniques de communication et la gestion des conflits.

Compétence dans l’animation de groupes (enfants et adultes).

Savoir-être

Sens de l’écoute

Adaptabilité

Esprit d’initiative

Capacité à travailler en autonomie

Disponibilité

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel