Cadre Du Transport Interne Des Patients Et

il y a 14 heures


Chambéry, France Centre hospitalier Métropole Savoie Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre du transport interne des patients et ambulanciers du SMUR

**CONTRAT**

CDD; CDI

**DESCRIPTIF**

1° Poste et Missions

Un poste de Technicien Supérieur Hospitalier ou Cadre de santé à 100 % est vacant au service du transport interne du brancardage et ambulanciers du SMUR.
Pour la gestion des ambulanciers du SMUR, il travaille en lien avec le référent des ambulanciers.

2° Description de l'activité
Missions:
Le Cadre du Transport Interne des Patients et ambulanciers du SMUR assure:
La continuité, la qualité et la sécurité des prestations, dans le respect des droits des patients et des bonnes pratiques professionnelles, en organisant et coordonnant l'activité du service, en manageant les ressources humaines et en gérant les moyens, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
La cohésion de l'équipe, la répartition des ressources en fonction des moyens alloués et favoriser le développement professionnel de chacun au regard du projet de service.
La déclinaison du projet d'Etablissement en formalisant le projet de service en diffusant les informations et en participant aux projets transverses.
Effectue un diagnostic quantitatif par un diagnostic qualitatif en s'appuyant notamment sur THEO et ses modules statistiques
Est le contact des différents services clients en cas de dysfonctionnement et/ou d'amélioration des pratiques
L'adaptation des moyens matériels et logistiques en fonction des besoins

Planification et gestion du temps de travail des personnels
Elabore les plannings
Ajuste les postes de travail en fonction de l'activité et en fonction des ressources définies sur le planning mensuel
Valide les congés annuels en anticipant les mouvements de personnel et en tenant compte des compétences des agents
Gestion de l'absentéisme
Crée et maintient une dynamique d'équipe
Réalise les entretiens d'évaluation des compétences, et élabore, en collaboration avec le CSS, le plan de formation pour les agents du TIP et ambulanciers du SMUR

Evalue la qualité de la prestation et réajuste les organisations
Analyse les données d'activité et les indicateurs de suivi
Rencontre les différents partenaires pour échanger sur les règles et les bonnes pratiques de brancardage
Propose des modifications d'horaires ou de pratiques en fonction de son analyse de la situation
Réactualise les fiches de poste des professionnels
A en charge la gestion des équipements, matériels et produits

Compétences requises:
Sens de la communication et de l'écoute, capacité à dynamiser une équipe
Capacités d'organisation (gestion des priorités)
Savoir évaluer la charge de travail de la prestation des brancardiers
Garant du respect des règles institutionnelles et des droits du patient
Piloter, animer, communiquer, mobiliser et fédérer les équipes
Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
Rechercher, sélectionner, exploiter les informations liées à la veille réglementaire dans son domaine d'activité
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, en fonction des besoins identifiés
Concevoir, formaliser et adapter des procédures
Capacité à conduire des projets et à être force de proposition
Compétences relationnelles, organisationnelles et managériales
Capacité à collaborer avec les services d'hospitalisation et les partenaires externes
Connaissances ou capacité à se former à la démarche qualité

3° Liaisons hiérarchiques/fonctionnelles
Le Cadre de Santé est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé Supérieur du pôle Médico Technique, par délégation du Coordonnateur Général des Soins

4° Condition de travail
Statut Cadre en régime de décompte journalier
Repos hebdomadaire les samedi/dimanche
Participation aux réunions institutionnelles
Participation aux réunions d'encadrement général et de pôle
Participation mensuelle aux réunion d'encadrement du pôle
RDV hebdomadaire avec le CSS
Pour les cadres de santé, participation à la permanence de l'encadrement par des gardes semaines, week-end, jours fériés
Participation à la suppléance, lors de l'absence d'un cadre dans le pôle

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY



  • Chambéry (73), France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Temps de travail: 100 % / Pole médico-techniques **1° Poste et Missions** Un poste **de Technicien Supérieur Hospitalier ou Cadre de santé à 100 % **est vacant au service du transport interne du brancardage et ambulanciers du SMUR. Pour la gestion des ambulanciers du SMUR, il travaille en lien avec le référent des ambulanciers. **2°...


  • 73011 Chambéry, France Centre hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Agent d'accueil administratif à 50% **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** DESCRIPTION DU POSTE 1° Poste et Missions Un poste d'Agent d'Accueil Administratif à 50 % est à pourvoir dès que possible au sein du service Accueil-Admissions-Facturation. CDD 3 mois Localisation du poste : service Accueils...


  • Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

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  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de santé - EMGP-AFT- SASR **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Grade : Cadre de Santé Temps de travail : 100% Unités d'affectation: Accueil Familial Thérapeutique : 0.30 ETP Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie : 0.50 ETP Service d'Accompagnement des Situations à Risques : 0.20...


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    Chambéry /Pôle Chirurgie anesthésie /Temps de travail: 100 %Le cadre de santé exerce ses missions en cohérence avec les orientations du pôle et de l'établissement, en collaboration avec le chef de service et avec l'appui du cadre supérieur de santé du pôle d'activité.1. Responsabilités managériales, organisation et animation des équipes...

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    il y a 15 heures


    Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Réanimation néonatale - SMUR néonatal / Temps de travail : 100% / CDI, CDD, Mutation, Détachement / **description du poste**: Le cadre de santé exerce ses missions en cohérence avec les orientations du pôle et de l’établissement, en collaboration avec le chef de service et avec l’appui du cadre supérieur de santé du pôle...

  • Cadre de Sante

    il y a 4 jours


    Chambéry, France Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE SANTE **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Grade : Cadre de Santé Temps de travail : 100 % Service d'affectation : Aix les Bains Lieux d'intervention : 60 % CMP-CATTP Aix les Bains 40 % HJ- Aix les Bains Poste à pourvoir à compter du : 1er août 2025 Présentation des structures...

  • Coordinateur Transport

    il y a 2 semaines


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France AKTID Temps plein

    Acteur de référence du tri des déchets solides non dangereuxSpécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de tri et de valorisation des déchets solides non dangereux, Aktid se distingue également par son expertise dans la fabrication de combustibles solides de récupération (CSR) et dans la modernisation de centres de tri...

  • Coordinateur Transport

    il y a 2 semaines


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France AKTID Temps plein

    Acteur de référence du tri des déchets solides non dangereuxSpécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de tri et de valorisation des déchets solides non dangereux, Aktid se distingue également par son expertise dans la fabrication de combustibles solides de récupération (CSR) et dans la modernisation de centres de tri...


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY Temps plein

    Un poste de Cadre supérieur de santé de pôle médico technique est à pourvoir au sein du CHMS.Responsabilités managériales, organisation et animation des équipes :Management de l'encadrement de proximité du pôle (non médical) ;Supervision sur l'organisation des équipes et des moyens (ressources humaines "RH", matériels…) adaptés à...