Chargé de Ressources Humaines

il y a 7 jours


Bordeaux, France KANOUMA Temps plein

**Rejoignez un Groupe en pleine croissance **

Nous recherchons un(e) **Chargé(e) des Ressources Humaines**pour rejoindre notre équipe de Direction et contribuer activement au recrutement et à l'intégration des talents nécessaires à la réussite de notre groupe Kanouma.

**Vos missions principales**

**1. Recrutement**
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
- Conduire les entretiens de présélection et entretiens en binôme avec la Directrice des Ressources Humaines
- Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements

**2. Intégration des nouveaux collaborateurs**
- Préparer et suivre le processus d’onboarding : remise des documents contractuels, organisation des premières journées, suivi des périodes d’essai
- Créer et mettre à jour les supports d’intégration (livret d’accueil, guides, etc.).
- S'assurer de l'accueil personnalisé des nouveaux collaborateurs et de leur intégration dans les équipes.

**3. Administration RH**
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses
- Suivre les absences, congés, et autres éléments de gestion courante.
- Assurer la gestion des relations avec les organismes de formation et OPCO.

**4. Projets RH**
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH (bien-être au travail, marque employeur )
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH (recrutement, onboarding )
- Veiller au respect des obligations légales et des bonnes pratiques RH.

**Profil recherché**

**Formation et expérience**
- Diplôme : Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Expérience : Expérience significative en recrutement et/ou administration RH.

**Compétences techniques**
- Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils associés.
- Maîtrise des bases légales en droit du travail.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH.
- Capacité à rédiger des documents clairs et précis.

**Compétences comportementales**
- Excellent relationnel et sens de l’écoute.
- Organisation, rigueur, et autonomie.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs sujets simultanément.
- Esprit d’analyse et de synthèse.

**Conditions du poste**
- **Rémunération**: 2 500 € bruts
- **Avantages**: 2 jours de télétravail, mutuelle

**Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à grandir avec nous ?**

Postulez dès maintenant pour faire partie d’une entreprise qui valorise ses talents et leur offre de réelles opportunités d’évolution.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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