Chargé de Ressources Humaines

il y a 3 jours


Bordeaux, France CDC Habitat Temps plein

**A propos de nous**

CDC Habitat, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, 1er bailleur de France est un acteur incontournable de la politique du logement sur le territoire métropolitain et d’outre-mer.

La Direction interrégionale Sud-Ouest est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. Elle est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges).

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un **Chargé RH (H/F), en CDD, basé à Bruges (33).**

**Les missions qui vous attendent chez nous**

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines Sud-Ouest, vous assurerez la gestion globale des Ressources Humaines définie par le Groupe CDC Habitat sur le périmètre Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie). Vous répondrez aux besoins opérationnels et accompagnerez la Direction dans la gestion du personnel des différents sites (5 sites).

A ce titre vos principales missions seront les suivantes:

- Participer à l’intégralité du processus de recrutement, sur tout type de profils (flux continu)
- Mettre en place des partenariats (Pôle Emploi, Cap Emploi ) afin de faciliter nos sources de recrutements
- Assurer le suivi des ETP et participer à l’établissement des documents de reporting
- Déployer le plan de formation
- Participer à la mise en œuvre d’actions liées à la santé - sécurité.

Cette liste n’est pas exhaustive.
- est de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines
- possède une expérience de 5 ans minimum dans des postes de généraliste RH, idéalement dans le monde de l’immobilier (Bailleur, Promoteurs,) ou du BTP
- a des compétences éprouvées en recrutement et sourcing sur divers types de métiers
- est à l’aise avec les données chiffrées et les outils informatiques (Excel : TCD, fonctions simples et imbriquéeset logiciels SIRH)
- est doté de capacités rédactionnelles avérées, d’une rigueur largement éprouvée, et de réactivité face à l'imprévu

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Exigé)



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