Alternant - Pharmacien Assurance Qualité Réglementaire (H/F) - (Alternance)

UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l'international._
- À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Aujourd'hui, nous recrutons notre_ p_rochaine pépite en alternance en Assurance qualité compliance._ Rattaché(e) au responsable Assurance Qualité compliance, vous participez à l'ensemble des activités du département et plus particulièrement:
- Participation et suivi des inspections des autorités de santé : France & Autorités étrangères
- Participation et suivi des différentes certifications des sites de production : certification initiale et certification annuelle
- Suivi et reporting des CAPAs en cours pour les sites de production
- Evaluation des textes GxP en collaboration avec les services concernés
- Elaboration de la communication qualité pour les évènements majeurs : Quality week, bulles qualité, communication sur écrans de production
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Profil recherché
_ :_ De formation: Pharmacien et/ou Master 1 et 2 Qualité -réglementaire. Connaissance de Bonnes Pratiques de Fabrication (GxP) pharmaceutiques & de la réglementation compléments alimentaires / dispositifs médicaux. D'esprit ouvert et curieux, vous aimez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Structuré(e) et rigoureux/se, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. La maitrise de la langue anglaise est requise.
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._