Chef de Centre

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros. **Join an international Group with strong local roots** As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion. **Transdev recrute un Chef de Centre (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein de la société TRANSDEV MONT BLANC BUS, vous êtes responsable de l’exploitation du réseau urbain de Cluses ainsi que deux lignes interurbaines, avec un parc de 17 véhicules, une quinzaine de conducteurs. Rattaché au Directeur, vous êtes garant de la performance de l'exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des réseaux et des équipes dont vous avez la responsabilité. **Votre feuille de route** **> Management** - Management des régulateurs/conducteurs et réalisation des entretiens professionnels - Animation de réunions avec les conducteurs - Gestion quotidienne des conducteurs et régulateurs - Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions et les associer aux projets de l’entreprise - Assurer les entretiens individuels et de ré-accueil après une période d’absence (maladie, AT,) avec le responsable d’exploitation si pertinent - Lien direct avec les différents clients et acteurs locaux (communauté de commune, remontées mécaniques, offices du tourisme ) **> Gestion de l’Exploitation** - Assurer la gestion en temps réel de l’exploitation et du planning de l’activité - Créer et optimiser les plannings et feuilles de route à destination des conducteurs dans le respect des contraintes définies par la réglementation dans les transports de voyageurs - Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d’incidents de services (agressions, accidents, rédactions constats amiables ) - Procéder au remplacement des absents - Suivre les arrêts - maladie avec la correspondante RH, suivi et validation des congés payés et autres absences avec le Directeur d’Exploitation - Suivi et réalisation des temps de travail, des décomptes en collaboration avec le directeur d’exploitation - Affectation des bus et cars en fonction des caractéristiques des services et des billets collectifs - Suivre le parc conjointement avec le service maintenance - Bilan mensuel de l’activité du centre **> RH et pré-paie** - Intégration/formation exploitation des nouveaux embauchés - Gestion de la prépaye des conducteurs - S'assurer de l'optimisation des ressources (moyens humains) - Participation à la rédaction des notes de services De par votre rôle d’agent maitrise, vos missions sont évolutives et cette liste est non exhaustive. **Votre parcours** De formation Bac +2 minimum, une première expérience d'exploitation au sein d’une entreprise de transport serait un plus. ***Vos atouts** Homme ou femme de terrain, vous avez de véritables qualités de leader et êtes passionné par notre métier. Doté d’un esprit d’équipe, votre goût pour le management, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. Excellent négociateur, vous avez la capacité à gérer et prévenir les conflits. > Une bonne connaissance des logiciels ABC CAR et ABC PREPAIE seraient un plus. **A savoir** Des déplacements sont à prévoir. Permis de conduire exigé.