Chargé de Relations Entreprises

**À propos du poste**
Nous recherchons un **Chargé (e) de prospection et de relations entreprises** pour rejoindre notre Campus du Supérieur (formations en apprentissage BAC+2 à BAC +5).

**Mission principale**: Le/La Chargé(e) des Relations Entreprises est responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation des relations avec les entreprises partenaires. Il/Elle intervient également dans l’accompagnement des apprentis dans leur recherche d’alternance et la gestion administrative des contrats de formation en alternance.

**Missions et responsabilités**:
**1. Gestion des relations avec les entreprises**:

- Prospecter et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires dans différents secteurs d’activité (administration, commerce, management).
- Organiser et participer aux événements de recrutement : job dating, forums, sessions de recrutement.
- Assurer un suivi des entreprises partenaires tout au long de l’année.
- Rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions financières sur Yparéo.

**2. Accompagnement des apprentis**:

- Animer des ateliers de technique recherche entreprise : rédaction de CV, outils de recherche entreprises, simulation aux entretiens,
- Assurer un suivi individuel des apprentis dans leur formation en entreprise (contact avec les tuteurs).
- Gérer la médiation entre apprentis et entreprises si besoin.
- Gérer les ruptures.

**3. Suivi administratif et reporting**:

- Assurer le suivi des placements et des retours des entreprises (évaluation de la satisfaction, retour sur les profils recrutés)
- Réaliser des reportings réguliers sur les activités de placement, les objectifs commerciaux et les événements de recrutement.
- Alimenter les bases de données entreprises (fichiers de prospection).
- Suivre les accords de prise en charge OPCO en lien avec le Service comptable.

**4.**:

- Participer aux événements internes du Campus et du réseau Cerfal (JPO, Salons, Forums)
- Contribuer à la communication interne et externe du Campus pour promouvoir l'établissement.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer un suivi cohérent entre la formation académique et les besoins des entreprises

**Profil recherché**:
**Formation et expérience**:

- Bac +3 minimum en commerce,marketing ou équivalent
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire (gestion des relations entreprises, gestion de formation en alternance, prospection commerciale)
- Connaissance des dispositifs de recrutement en alternance et des aspects administratifs

**Compétences requises**:

- Bonnes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats entreprises
- Esprit commercial et capacité à identifier les besoins des entreprises partenaires
- Organisation, rigueur et gestion du temps
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Aisance dans la gestion administrative et la rédaction de documents officiels
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM, Yparéo si possible)

**Qualités personnelles**:

- Aisance relationnelle et communication.
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Dynamisme et flexibilité.
- Force de persuasion et de négociation.

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- **Conditions de travail**:

- Type de contrat **:CDD puis CDI**:

- Rémunération **:A définir selon expérience**:

- Lieu : 2**,**Avenue du Président John Fitzgerald Kennedy 78100 Saint Germain en Laye

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel