Psychologue (H/F)

FICHE DE POSTE : PSYCHOLOGUE EN SOINS PALLIATIFS
**Intitulé du poste**

Psychologue en soins palliatifs en sein de l'Equipe Territoriale Mobile en Soins Palliatifs (ETMSP)

**Description du dispositif**

**Le dispositif ** offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu’aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, **des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous.**

Tous les professionnels et acteurs du champ de la santé peuvent solliciter l'équipe territoriale pour des situations qu’ils jugent complexes.

L'ETMSP est un outil au bénéfice des professionnels et acteurs de la santé qui a pour objectifs de permettre et sécuriser le maintien à domicile, éviter la fragilisation de situations, anticiper les ruptures de parcours, éviter les hospitalisations récurrentes, soutenir les professionnels de la santé, et les pratiques professionnelles.

**L'ETMSP Seine et Mer est portée par l’association APPUI & PERSPECTIVES.**

**Description du poste**

Psychologue en soins palliatifs est chargé de la gestion de l’activité en lien avec une équipe de coordonnateurs pluriprofessionnels et de la coordination locale avec les acteurs du territoire au service des parcours et du projet du dispositif.

**Ses missions se concentrent autour de**:

- **Cette liste d’activité n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’activité et de l’organisation du dispositif.**

Au sein d’une équipe opérationnelle de coordination de parcours, le psychologue en soins palliatifs est en lien direct avec le référent de l’équipe.

Ses missions se concentrent, à des degrés divers autour de:

- L’accueil et l’évaluation des demandes
- L’orientation et l’étayage des situations ;
- La coordination de situations selon une file active déterminée en lien avec le référent d’équipe ;
- Le suivi des situations

**Missions générales**:

- Il participe au projet de vie de la personne (de l’usager/du patient)
- Il participe aux réunions hebdomadaires ou staff de l’équipe de coordination
- Il participe à toutes les réunions internes de l’équipe
- Il tient à jour les dossiers papier et informatique du suivi patient
- Il participe aux assemblées générales

**Orientation et étayage des situations**:

- Il participe au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial
- Il participe à l’accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire
- Il participe à l’évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements
- Il intervient en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d’une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l’offre existante
- Il peut être un soutien pour ses collègues

**Coordination des situations**:

- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
- S’inscrire dans le cadre d’un fonctionnement en équipe interdisciplinaire
- Mettre en œuvre ses fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe
- Apporter sa vision d’évaluation auprès de la structure
- Recueillir et analyser des besoins et demandes.
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient.
- Accompagner psychologiquement à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
- Pratiquer les entretiens individuels et collectifs.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Psychothérapies
- Son intervention s’inscrit dans une logique d’équipe et de travail partenarial en interne et en externe du dispositif, dans le respect des principes éthiques et déontologiques.
- Il accompagne la personne dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico sociaux et sociaux
- Il assure le suivi de la situation du patient
- Il contribue à l’organisation de la concertation entre les professionnels intervenant auprès du patient
- Il planifie les services nécessaires en concertation avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, et assure un suivi de la réalisation des services planifiés
- Il prévient et repère les situations à risque de maltraitance
- Il assure un retour d’information sur les situations suivies au référent d’équipe
- Il rédige