Chargé de Recrutement IT

**UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT IT & DATA F/H**
- **Sommes-nous faits pour vous ?**

Vous aimez croire que tout est possible et vous recherchez une entreprise qui **valorisera** votre **envie** **de faire **et votre **pro-activité **?

Intégrer une **structure naissante** ne vous fait pas peur et vous y voyez au contraire l’opportunité d’accompagner une démarche **entrepreneuriale** et de pouvoir apprendre un maximum de chose ?

Recruter est pour vous votre façon de revêtir votre costume de détective et de partir à la recherche des **meilleurs profils **? Vous aimez **convaincre** et emmener les gens autour de vous ?

Aucun doute, **nous sommes fait.e.s pour nous rencontrer **
- **Qui sommes-nous ?**

**TheGoodFit **est un cabinet de **conseil **en **RH** dédié à la promotion et à l’accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d’**accompagner** nos **entreprises partenaires** autour des enjeux liés à l’**attractivité**, le **recrutement** et la **fidélisation **de leurs collaborateurs.

**Nos services**:

- **Recrutement**
- Approche directe, RPO, Conseil_
- Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE._
- **Attractivité**
- Audit / Conseil / Animation d’ateliers_
- **Fidélisation**
- Audit / Conseil / Animation d’ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants._

**Nos valeurs**:
**Audace **:A cœur vaillant rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

**Humanité**: Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l’accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

**Exigence **:Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l’être envers les autres. #exemplarité

**Humilité **:La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d’évoluer. De grandir et d’élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d’expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

**Créativité **:Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox
- **Vos missions au quotidien ?**

TheGoodFit étant une **structure naissante**, il sera attendu des premiers collaborateurs d’avoir un **double rôle.**
- **Rôle de Structuration de l’activité de recrutement**:

- Participation à l’**amélioration **des process de recrutement ;
- **Encadrement** de chargé.e.s. de recrutement en stage et formation autour des process mis en place.
- **Rôle Opérationnel de chargé de recrutemen**t:

- Identification des **meilleurs profils IT** via les jobboards et les réseaux sociaux pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Réalisation du **sourcing ** via les jobboards ;
- **Pré-sélection téléphonique** et conduite d’**entretiens physiques** ;
- Création d’un **réseau** de **niche **de **qualité **dans le domaine de l’**IT & de la DATA **afin de vous présenter comme un **spécialiste incontesté.**

Gratification fixe et système de variable non plafonné.

Remboursement intégral du pass de transport RTM, Tickets déjeuner

**Vous voulez faire partie de cette aventure ?**

Alors envoyez votre CV dès maintenant à l’adresse indiquée

Type d'emploi : CDI

Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail