Chargé de Missions RH

**À propos de nous**:
QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes une** entreprise familiale française** faisant partie des **leaders du secteur agro-alimentair**e. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années

Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles:

- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes )
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous

Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons **les plus grandes chaines françaises de grande distribution** et des **marques de renom**.

Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs **:Passion, Ambition et Humanité**

En rejoignant LSDH, vous trouverez:

- Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
- Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne

salariale, compte épargne temps, télétravail, mutuelle
- Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
- Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne )
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.

**Mission**:
Au sein du service RH (15 personnes), sur le périmètre du site industriel (500 collaborateurs), vous travaillerez en binôme avec une chargée de développement des compétences.

Chez LSDH, les journées sont rythmées et variées (parfois, pleines de surprises) Au sein de cet environnement dynamique et rattaché(e) au Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes:

- **RECRUTEMENT** : prendre en charge le processus de recrutement de A à Z des services dont vous aurez la responsabilité (définir le besoin avec les managers, rédiger et diffuser les annonces, conduire les entretiens et veiller à la bonne intégration des collaborateurs), participation à des salons/forum, développement des relations écoles
- **MARQUE EMPLOYEUR**: contribuer à développer la marque employeur notamment via les réseaux sociaux
- **FORMATION**: participer à la mise en œuvre des actions de formation
- **ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS**: conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH

En parallèle, d’autres missions viendront rythmer votre quotidien : pilotage des entretiens annuels, animation des fiches métiers, organisation d’évènements RH, participation aux projets RH du site et du Groupe

Nous travaillons actuellement sur la mise en place d’un SIRH pour faciliter notre travail au quotidien et fluidifier nos process. Le contour du poste sera donc amené à évoluer avec nos nouvelles pratiques.

**Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, travail présentiel sur site uniquement.**

**Profil**:
De **formation supérieure en RH**, vous bénéficiez d’une expérience de **4 ans minimum sur un poste similaire avec des missions en recrutement**.

Le **recrutement** prenant une place importante dans votre quotidien, vous avez **une forte appétence**sur le sujet. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les jobboards.

Travailler au service RH du site industriel c’est:

- **collaborer avec des interlocuteurs variés**: vous aimez autant enfiler votre blouse et votre charlotte pour descendre dans les ateliers au contact des équipes que représenter l’entreprise lors d’évènements externes.
- **recruter principalement sur des métiers techniques**: vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les métiers industriels

Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous