Magasinier Référent Et Appui à La Formation en

**À propos de nous**: **Une université d’excellence** Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). **Une université engagée** Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. **Structure de rattachement**: Service Commun de Documentation (SCD) **Environnement de travail**: L’Université de Montpellier compte 50 000 étudiants et 4 800 personnels. Avec 16 UFR, Ecoles et Instituts, elle rassemble une vaste palette de disciplines : sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politiqueUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’UM figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle comprend 72 structures de recherche réparties dans 5 pôles de recherche et porte le projet « Montpellier University of excellence » (MUSE) autour du triple objectif « Nourrir, soigner, protéger ». Le Service commun de documentation élabore, met en œuvre et évalue le volet documentaire de la stratégie de l'Université. Il compte 12 BU dans 4 villes (Montpellier, Nîmes, Sète et Béziers) et une vingtaine de bibliothèques associées. Le réseau des BU évolue de manière dynamique dans un objectif d'aide à la réussite des étudiants, d'appui à la recherche et d'attractivité de l'établissement, avec la mise en œuvre de nouveaux services, un développement de la médiation et une valorisation des ressources documentaires dans des BU modernisées (programme CPER "Des BU aux Learning Centers", projet en cours de construction d'un Learning Center Santé). Le SCD est organisé en 4 services thématiques (Collections ; Services aux publics ; Formation des usagers aux compétences informationnelles ; Science ouverte et accompagnement des chercheurs), 3 bureaux fonctionnels (Gestion administrative et financière, Evénementiel et communication, Equipements numériques) et 4 missions (Indicateurs et qualité, Action culturelle, Formation continue des personnels, Handicap). **Mission**: **Mission principale**: - Relais signalement dont magasinier référent (50% de l’ETP): Hiérarchiquement rattachée au bureau Gestion des collections, la mission a pour objectif d’assurer la gestion des collections de monographies pour un ou plusieurs secteurs documentaires et participer au traitement des périodiques. - Appui à la formation en SHS (20 % de l’ETP): Fonctionnellement rattachée au service de la formation des usagers, la mission consiste prépare, animer et contribuer à l’évaluation des formations à destination des étudiants de l'Université, de tous niveaux dans les disciplines SHS. - Assurer des permanences de service public (jusqu’à 30% de l’ETP) La mission consiste, au sein de la bibliothèque d'accueil, à accueillir, renseigner, orienter les usagers et de les accompagner dans l’accès et l’utilisation des ressources et services sur place et à distance. **Activités**: Mission 1 : Relais signalement dont magasinier référent (50% de l’ETP): - Saisir les commandes de monographies, équiper, exemplariser les documents et les mettre en rayon ; - Gérer les secteurs pris en charge : mouvements de collection, sortie des collections, contribution à la valorisation - Mettre en œuvre le volet spécifique de gestion des périodiques : bulletinage, calendriers, relances, mises à jour des états de collections et contribuer aux chantiers - Être référent magasin pour la BU Richter : contribuer à l'aménagement des magasins et aux chantiers concernant les collections du magasin - Participer activement aux réunions du servic