Directeur-adjoint Alsh

Publié le 30 avr. 2025

Sous la responsabilité d’un(e) directeur (trice) d’accueil de loisirs et périscolaire, vous codirigez la structure, sous couvert du directeur, et le remplace en son absence.

Vous êtes détaché, afin d’encadrer et de manager l’équipe d’animateurs maternels dont vous êtes référent sur les temps d’accueils périscolaire et de loisirs.

Vous êtes responsable de la tenue du projet de fonctionnement du site et de la règlementation de celui-ci.

Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité d’accueil des enfants et des familles.

Vous organisez et mettez en place avec sa direction, les projets du service, le projet pédagogique et les projets d’activités des équipes d’animation.

Vous pouvez peut-être être amené à prendre une direction lors des périodes de vacances scolaires.

Vous devez également représenter la structure d’accueil dans les conseils d’école maternelle de son site.

**Cadre d’emploi**:
Animateur / Poste à 35 heures annualisées

**Poste permanent**

**Missions**:

- Aide à la conception et la rédaction des différents projets en conformité avec le Projet Educatif de la ville,
- Aide à la gestion administrative et budgétaire de sa structure, sous couvert de la direction,
- Doit coordonner les remplacements des animateurs avec les équipes de direction de la ville,
- Peut être amené à effectuer des remplacements d’animateur lors de fortes absences,
- Organise les réunions d’équipes et veille à la pédagogique des contenus proposés par les animateurs,
- Créé une relation de confiance avec l’enfant et sa famille,
- Assure la sécurité physique, morale et affective des agents et des enfants qu’il a sous sa responsabilité,
- Effectuer les recrutements et constituer les dossiers avec sa hiérarchie (RH, évaluation, états d’heures, congés ),
- Partenariat incontournable avec l’Education nationale.

Poste à 35 heures annualisées avec des horaires réguliers.

Des temps de présences ponctuelles les week-ends (une à deux fois l’année) pour encadrer des actions ou des projets de service.

**Savoir-faire**:

- BAFD ou BPJEPS tous publics obligatoire,
- Connaissance des différents publics (3/12 ans),
- Maîtrise des réglementations inhérentes à l’activité,
- Bonnes connaissances en management et en méthodologie de projet

**Savoir-être**:

- Sens du travail en équipe,
- Capacité rédactionnelle et d’analyse,
- Autonome et responsable,
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute,
- Organisé et rigoureux dans son travail,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office),
- Permis B obligatoire,
- Sens du service public.

**Avantages collectifs au travail**:

- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps

**Cette offre vous intéresse ?**:

- Pour postuler à la mairie de Conflans-Sainte-Honorine

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville

63, rue Maurice-Berteaux - BP 350

78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex
- 01 34 90 85 45Pour toute information complémentaire sur les postes à pourvoir, contactez nous par téléphone au numéro ci-dessus.