Chargé.e de Projet

Descriptif du poste

Le/la Chargé.e de projet pilote un ou plusieurs projets de formation, identifie et mobilise les entreprises partenaires, accompagne les apprenants vers l entreprise et est garant.e du placement des apprenants en stage et en fin de formation.

**Son poste est axé autour des 3 missions suivantes**:
**Copiloter la formation en lien avec la direction régionale [30%]**
- Coordonner les actions de sourcing (job dating, Info coll) et le recrutement des apprenants afin de garantir la constitution des promotions selon les règles et conditions définies par Simplon et les partenaires
- mobiliser et faire intervenir les acteurs du numérique (Entreprises, associations, partenaires publics...) pendant la formation
- Piloter l événementiel de la Fabrique et la promotion continue de la formation
- Contribuer au suivi pédagogique et au bon déroulement des formations jusqu au bilan et passage de titre ou certification en lien avec l équipe locale (formateur, Accompagnement Social) et la Direction régionale

**Accompagner les apprenants - [30%]**
- Accompagner les apprenant.e.s de l amont à l aval de la formation afin d optimiser leur retour vers l emploi, et autres issues positives (suivi, entretiens individuels mensuels, coaching,...)
- Assurer l animation des modules insertion professionnelle (codes de l entreprises, simulation d entretien, projet professionnel)
- Mettre en place des réunions régulières avec la promotion et prévenir les décrochages (absences / retards, motivation, gestion du groupe.)
- Piloter les partenariats avec les structures du territoire (accompagnement social, club d entreprises, savoirs de base,...

**Gérer les relations Entreprises et le placement des apprenants - [40%]**
- Identifier les entreprises, connaître leurs besoins RH / RSE, trouver les opportunités d emploi ou de stage
- Assurer la qualification, le traitement et la diffusion des opportunités en lien avec toutes les équipes pédagogiques PACA
- Participer aux événements de recrutement et de visibilité auprès des entreprises
- Faire participer les entreprises du territoire à chaque étape du projet de formation : montage, sélection, parrainage, intervention pendant la formation, stage, événements, Embauche, Contrat Pro,...)
- Assurer le rôle d interlocuteur Emploi auprès des prescripteurs, institutions, entreprises, OPCA,
- Assurer la mise en place et le conventionnement de programmes de formation et de recrutement (POE, contrats de professionnalisation, etc)
- Renforcer la présence de Simplon dans tous les réseaux professionnels du territoire

Profil recherché

**Pour occuper le poste**:
**Compétences requises**
- Insertion professionnelles des publics éloignés de l’emploi et de la formation
- Gestion de projet de formation
- Gestion de relations partenariales et suivi commercial
- Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites,
- Capacité à s’adapter à des publics très variés
- Capacités à négocier, à représenter Simplon.co
- Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des
- enjeux de la transformation numérique des entreprises
- Esprit d’équipe (collaboration, communication)
- Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation

**Expérience requise**
Pratique des acteurs de la formation professionnelle
Expérience professionnelle en entreprise
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECoaching
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Labellisée French Tech, La France s Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l emploi ou situées dans des territoires fragiles.Depuis 2013, près de 15 000 personnes ont été formées dont 39% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec près de 100 Fabriques en France et implantée dans plus de 15 pays en 2020, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Processus de recrutement**:
Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

**Déroulé des entretiens**:
Un entretien téléphonique

Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.

**Conseils**

**_ Rejoindre Simplon c'est :_**
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- _bénéficier de vraies possibilités d évolution et de formation continue #entreprise en croissance_
- _
- _intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l international #mobilité_
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- _pouvoir s impliquer via une gouvernance participative et des moments d échanges variés #collectif_
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- _avoir un vrai impact sur l insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens_
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- _Autres avant