E Che.fe Des Services Intervention Sociale Et Accompagnement

**POLE VIE DE LA CITE ET DU TERRITOIRE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE***:Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux** Posté 2025-08-20
Administration territoriale
1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR
Temps Complet

Présentation:
Le Pôle de la Vie de la Cité a pour mission de mettre en oeuvre les politiques publiques au service des habitants. Il regroupe plusieurs directions et services essentiels à la vie locale:

- Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
- La Direction de l'Éducation
- La Direction de l'Animation de la Cité
- La Direction Citoyenneté et Population
- Une mission transversale dédiée à la culture, au mécénat et à la valorisation du patrimoine historique

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Niort est un établissement public local présidé par le Maire et administré par un Conseil d'administration, le CCAS met en oeuvre la politique sociale de la Ville de Niort, structurée autour de cinq axes majeurs:

- Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, grâce à des services de portage de repas, de soins infirmiers et d'aide-ménagère.
- Proposer une offre d'accueil du jeune enfant adaptée aux besoins des familles, à travers 6 établissements (halte-garderie, crèche familiale, 4 multi-accueils), un relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
- Accompagner les publics les plus vulnérables : soutien aux Niortais en situation de précarité ou confrontés à des urgences sociales (domiciliation, santé, logement, insertion professionnelle, surendettement).
- Renforcer le lien social par la médiation, en intervenant sur la gestion des conflits, la veille préventive dans les quartiers, la médiation en milieu scolaire et le soutien aux victimes vulnérables.
- Observer l'évolution des besoins sociaux, grâce à un observatoire des solidarités qui actualise régulièrement l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et adapte les actions du CCAS selon des indicateurs thématiques (par exemple : observatoire petite enfance).

Le CCAS emploie 220 agents répartis dans cinq services:

- Service Ressources et Administration Générale
- Service Intervention Sociale et Accompagnement
- Service Petite Enfance
- Service Maintien à Domicile
- Service Médiation Sociale

À Niort, l'action sociale repose avant tout sur la proximité avec les habitants. Face aux tensions du quotidien, à l'isolement ou aux incompréhensions, le CCAS s'appuie sur l'intervention sociale et la médiation pour préserver et renforcer le lien social.

Pour piloter ce service essentiel, la Ville recherche une personne engagée, réactive, capable de fédérer une équipe de terrain et d'agir concrètement là où le lien social se fragilise.

Missions:
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous piloterez l'organisation, la coordination et le suivi des activités du service Intervention Sociale et Accompagnement composé de 3 pôles et du service de Médiation Sociale, dans une logique de cohérence, de transversalité, d'efficacité et de réponse adaptée aux besoins des usagers du territoire.

**1/ ENCADREMENT ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES**:

- Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires des différents pôles (4 cadres intermédiaires et 34 agents)
- Organiser les temps collectifs de travail, assurer la coordination
- Accompagner les coordinatrices dans leur rôle de coordination et de supervision
- Conduite les entretiens professionnels annuels et participer à la gestion des RH
- Encadrement direct de la chargée de mission “ensemble pour une alimentation solidaire, saine et durable” et de la médiatrice en santé.

**2/ PILOTAGE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL**:

- Définir les objectifs et priorités d'action en lien avec les orientations stratégiques de la Collectivité et du Conseil d'administration
- Animer les différentes commissions. Assurer le lien avec les Élus référents
- Garantir la qualité et l'efficience des dispositifs d'accompagnement social, de veille sociale et de médiation
- Mettre en oeuvre et suivre les projets de service, assurer l'évaluation et le reporting des actions
- Identifier des appels à projets répondant aux enjeux du service. Co-écriture des réponses, en lien avec les coordinatrices et la Directrice du CCAS.

**3/ GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE**:

- Élaborer, suivre et ajuster le budget du service et les régies (régie des aides financières 160 000€/an)
- Veiller à l'optimisation des ressources et des moyens affectés
- Assurer le respect du cadre réglementaire et des procédures internes
- Assurer le suivi des appels à projets et des différentes subventions
- Produire des bilans d'activité et des tableaux de bord.

**4/ REPRÉSENTATION, PARTENARIAT ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL**:

- Représenter le service dans le cadre des instances partenariales
- Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs (COPIL “Ensemble pour une alimentation solidaire, saine et durable”, Commissions du CA )
- Participer à la définition des politiq