Formateur / Formatrice Informatique - (H/F)

**L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

**Missions**: Au sein du service formation insertion de l’ESRP Rennes et rattaché(e) au chef de service, le formateur informatique intervient **auprès de stagiaires préparant les certifications titre professionnel technicien supérieur systèmes et réseaux et titre professionnel et technicien d’assistance en informatique.**Il conçoit, anime des actions de formation en tant que formateur référent des stagiaires préparant le TP TSSR qui comporte 2 blocs de compétences : maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée ; maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation. Le formateur accompagne des publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre vous:

- Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
- Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
- Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
- Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
- Participez au développement et à la rénovation de l’offre de manière générale (modularisation, hors murs, formation accompagnée ).

**Profil**: Titulaire d’un **diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3) minimum** dans les **domaines de l’informatique.**Vous possédez une **expérience significative dans le domaine de la formation**. Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels professionnels : suite bureautique, outils de travail collaboratif, internet, messageries, systèmes d’exploitation Windows et Linux, connaissances CISCO, Windows serveur 2022/2025, exchange, Hyperviseur, powershell.

**Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier**. Vous avez, idéalement,une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation.

**Mode de recrutement** : CDD de 13 mois à temps plein

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

**Date de début du contrat** : 18 août 2025

**Poste basé à** : Rennes (35)

**Avantages**: ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une **équipe agile, audacieuse et dynamique** ?

Référence de l’annonce : 2025-124

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 13 mois

Lieu du poste : En présentiel