Cdd - Chargé D’opération Référent Technique

Avec **6 sociétés **réparties sur l’ensemble du territoire et un patrimoine de plus de **95 000 logements **qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, **ICF Habitat **compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de **210 000** personnes. Présent à l’échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l’État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.

S’engageant à travers une politique de **développement durable** ambitieuse, tous les programmes de construction et de réhabilitation concilient performance énergétique et confort du cadre de vie. À la qualité du patrimoine, s’ajoute une exigence de qualité de service rendu. Les **1 539 femmes et hommes** qui composent les équipes d’ICF Habitat y travaillent au quotidien. Le Groupe **invente aujourd’hui le logement de demain** : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.

Au sein de la Société Atlantique, Rattaché au Directeur patrimoine et développement, vous assurez toutes les phases des opérations de construction et de réhabilitations qui vous sont confiées et vous êtes le référent de la politique d’entretien et de sécurité du patrimoine ICF Habitat.

Sous la conduite du Directeur du Développement et du patrimoine:
Vous assurez le montage et le suivi des opérations d’investissement de la société (construction, réhabilitation, VEFA, etc.) qui vous sont confiées et veillez à leur bonne réalisation:

- Vous préparez, en coordination avec les entités opérationnelles, le programme et le montage des opérations d’investissement.
- Vous animez et coordonnez toutes les phases de déroulement des opérations, dans le respect du programme, du budget (incluant la gestion financière des opérations, comme le calcul de la rentabilité, le suivi des coûts,), des délais et de la qualité et des règlementations en vigueur.
- Vous constituez les dossiers pour les différentes réunions de validation d’approbation des projets.
- Vous mettez au point des dossiers de financement et les recherches de subventions si nécessaire.
- Vous participez aux choix, en collaboration avec le Pôle Achats, des différents intervenants des projets (maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle, entreprises ).

Une assistance du Directeur du Développement et du Patrimoine dans le suivi et la programmation de l’entretien du patrimoine et dans la mise à jour du PSP est aussi envisageable. Enfin, vous pourrez être amené à participer à la mise à jour et l’utilisation de la base technique de patrimoine et de l’inventaire correspondant, et ponctuellement, épauler le référent de la Société sur des projets transverses du Groupe, liés au patrimoine.

**Qualifications**:
Doté.e d'une formation de type **Bac +4/5 dans le domaine du bâtiment et de la construction**, vous justifiiez d'une **expérience de 3 à 5 ans** dans une fonction et un environnement similaires.

La connaissance des réglementations en lien avec la sécurité des bâtiments est requise.

Une gestion financière de conduite des opérations (calcul de rentabilité, suivi des coûts, détermination des loyers d’équilibre, ) est indispensable pour la bonne tenue de cette mission.

Les compétences suivantes sont requises:

- Un esprit d’analyse et de synthèse associé à de grandes qualités d’organisation, de discrétion et de méthode impliquant ordre et rigueur dans le travail.
- Une capacité d’autonomie dans la gestion de sa propre activité.
- Une grande capacité d’écoute et de travail en équipe avec de réelles qualités de formateur dans les domaines techniques, méthodes et outils (bureautique, micro-informatique, logiciels spécialisés, ) appliqués au bâtiment.
- Force de proposition
- Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

**Poste basé à Nantes (44), à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois**_**.**_

**Le salaire est proposé à 35 882,66€ sur 13,5 mois.**

Ce poste implique des déplacements en région et ponctuellement en île de France_._

Permis B et véhicule obligatoires.

Rejoindre ICF Habitat, c’est
- Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité
- Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouver une entreprise dont la longévité n’est plus à prouver de par ses 93 ans d’histoire.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail).

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant

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