Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Metz - Université de Lorraine


  • Metz, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Dans le cadre du suivi de la carrière des personnels affectés en affectés en Grand-Est et en Bourgogne Franche-Comté (Zone de défense et de sécurité Est), sous l’autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e) et/ou du chef(fe) de section, au sein de la section dédiée (8 gestionnaires), en...

  • Responsable Paie

    il y a 2 jours


    Metz, France Job Busters Temps plein

    On recherche pour notre client, belle entreprise familiale, humaine et en perpétuelle expansion, spécialisée dans les services de location pour l'industrie un Responsable Paie / Gestionnaire Ressources Humaines H/F **Quelles sont vos Missions ?** Pour ce poste, vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et les missions suivantes vous...


  • Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: L'établissement recherche un gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent. Vous serez en charge de la gestion RH des agents de l'établissement sur les différentes thématiques avec une...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, France Centre Départemental de l'Enfance Temps plein

    Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l’Enfance, le gestionnaire ressources humaines est chargé de l’ensemble des questions relatives à la gestion administrative et statutaire du personnel et particulièrement de la paie. **Accueil et information du personnel** - Gestion de l’accueil physique du...


  • Metz, France Centre Départemental de l'Enfance Temps plein

    Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l’Enfance, le gestionnaire ressources humaines est chargé de l’ensemble des questions relatives à la gestion administrative et statutaire du personnel. **Accueil et information du personnel** - Gestion de l’accueil physique du personnel, - Gestion de l’accueil...


  • Metz, France Quadral Temps plein

    **À propos de nous**: La société holding du groupe QUADRAL, un acteur majeur du logement et de l’immobilier en France, recherche en CDD un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour la durée de 5 mois à compter de mi-octobre 2024. Au sein d’un groupe de services immobiliers implanté sur l’ensemble du territoire, la société EVEL & QUADRAL SAS...


  • Metz, France Groupe SOS Seniors Temps plein

    **Groupe SOS Seniors** est un acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée. Nous gérons 113 établissements et services, dont 70 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau...

Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Metz, France Université de Lorraine Temps plein

**À propos de nous**:
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

**Mission**:
L'Université de Lorraine recrute pour l'IUT Metz un-e gestionnaire RH.

Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2025, renouvelable.

Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 12/01/2025.

L'IUT Metz est une composante de l'Université de Lorraine implantée sur deux sites : île du Saulcy et Technopôle de Metz.

Elle compte 1900 étudiants inscrits dans les 6 départements d’enseignement (GEA, GMP, Informatique, MP, SD et TC) pour l’obtention du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et de Licences Professionnelles (LP) en formation initiale classique et en alternance.

Il emploie 120 enseignants, 300 vacataires et 45 personnels BIATSS dans la structure sur 8000 m2.

Au sein de l'IUT Metz, la personne recrutée sera en en charge de la gestion administrative des dossiers des chargés d’enseignement vacataires et des agents temporaires vacataires.

Il/Elle assure la vérification, la validation des services faits et la gestion de la mise en paiement des heures.

Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de l’IUT de Metz. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les différents interlocuteurs (chefs de département, enseignants, vacataires, DRH).

Il/Elle assiste la gestionnaire référente des enseignants titulaires pendant les périodes de pics d’activité.

Activités principales:

- organiser, planifier, coordonner les activités en fonction des calendriers
- accueillir et renseigner les enseignants vacataires sur les démarches à effectuer
- diffuser l'information relative aux procédures de gestion
- instruire des dossiers de recrutement en lien avec les services de gestion des ressources humaines de l'Université de Lorraine
- valider les services faits pour mise en paiement des heures
- alimenter des bases de données, tableaux de bord
- appui à la gestionnaire référente des enseignants titulaires et contractuels lors de pics d'activités

**Profil**:
Vous connaissez les structures et le fonctionnement de l'Université de Lorraine, l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.

Vous avez une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires à appliquer pour la gestion des ressources humaines et savez appliquer la réglementation.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bon niveau word et excel) et êtes en capacité de vous former aux logiciels spécifiques liés à l'activité (une formation sera programmée en interne).

Vous savez établir des tableaux de bord et des indicateurs, rédiger des comptes rendus, courriers.

Vous savez gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, savez gérer les priorités et les échéances.

Vous savez rendre compte, êtes organisé, discret, rigoureux, disponible et réactif.

Vous savez être force de proposition.

Vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.