Manager Stratégique Secteur Prestations
il y a 2 jours
**Manager stratégique secteur Prestations**:
- CDI
- MONT DE MARSAN
- 2 012 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD92817
**CAF DES LANDES**:
La CAF des Landes s'inscrit dans une démarche d'organisation collaborative et apprenante.
Notre équipe de 240 salariés (205 CDI et 35 CDD) est investie pour la relation de service aux allocataires et aux partenaires. Les équipes de la Caf des Landes œuvrent chaque jour dans un esprit de professionnalisme, de solidarité et sont attachés à la qualité du service rendu à l'allocataire.
La Caf des Landes se caractérise par l'accroissement de la population qu'elle couvre, (passage de 56 000 à plus de 73 000 allocataires en 6 ans) ainsi que par l'augmentation du nombre total de ses salariés, en lien avec la prise en charge ces dernières années de plusieurs services mutualisés à dimension nationale, régionale ou inter caf (une Plateforme de service téléphonique, un service national d'appui à la production, la gestion d'une unité de production pour le compte de la CAF78, la mutualisation des moyens de contrôle action sociale ou bien encore une mutualisation régionale sur les études et statistiques).
Nous versons plus de 423 millions d'euros de prestations (15% pour les prestations d'accueil du jeune enfant, 24% pour les prestations d'entretien, 17% au titre du logement et 44% pour les revenus garantis et compléments).
Pour piloter l'activité de tous ses secteurs, la CAF des Landes s'appuie sur son service « Etudes et statistiques », composé de 3 personnes. Ce service intervient également pour répondre à des besoins exprimés par les CAF du Lot-et-Garonne, de la Dordogne et des Pyrénées Atlantiques.
Le poste de chargé.e d'études F/H à pourvoir est situé à Mont de Marsan. Il est proposé dans le cadre du départ d'un agent.
Présentation de la vision managériale à la CAF des Landes.
**_ Notre vision managériale se décline en 7 points :_**
- **_Sincérité, exigence, bienveillance_**:
- **_Confiance, empathie, force de l'équipe_**:
- **_Veille attentionnée des uns sur les autres_**:
- **_Bien être et qualité au travail_**:
- **_Pouvoir d'agir, autonomie et responsabilisation_**:
- **_Connaissance partagée du rôle de chacun_**:
- **_Innovation et droit à l'erreur_**
**Rejoignez une caisse engagée, une ambiance de travail bienveillante, une organisation au service de la mission de service public et de la qualité de vie au travail.**
**Description du poste**:
- Analyser les demandes d'études socio-économiques et/ou d'analyses statistiques et proposer une méthodologie adaptée,
- Recueillir traiter et analyser les données à partir du cadrage préalable de la problématique pour une réponse appropriée aux besoins,
- Interpréter et restituer les résultats des analyses aux commanditaires de l'étude (interne ou externe) à partir de supports pédagogiques et documentés,
- Construire des diagnostics départementaux, territoriaux et thématiques sur les champs d'intervention de la CAF,
- Valider, fiabiliser et mettre à disposition des données pour faciliter leur utilisation, appropriation et diffusion,
- Suivre, actualiser et analyser les indicateurs stratégiques de l'organisme,
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage pour différents services de la CAF,
- Apporter son expertise afin d'éclairer la direction sur certaines décisions à prendre en termes de pilotage,
- Répondre à des besoins exprimés par les CAF adhérentes à la mutualisation études et statistiques.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Compétences attendues ou à acquérir :_**
- Maîtrise des fondamentaux de la statistique,
- Maîtrise des langages de programmation SQL et python (Databricks),
- Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI),
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
- Connaissance des outils de cartographie : Mapinfo,
- Connaissance des outils d'enquête : Sphinx,
- Connaissance en programmation : VBA, Oobasic, Php, SAS,
- Connaissance du RGPD et des règles en vigueur pour la collecte et l'exploitation et le transfert de données personnelles.
**_Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :_**
- Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute vous permettant de développer des relations constructives avec vos collègues et les partenaires
- Vous avez une capacité à analyser rapidement et un esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux, curieux et organisé
- Vous êtes attaché aux valeurs de la sécurité sociale, à la culture institutionnelle et plus particulièrement à celle de la CAF des Landes
**Votre formation**:
Bac+2/3 dans le domaine de statistique et informatique décisionnelle ou dans le domaine informatique (développement)
**Informations complémentaires**:
Conditions d'emploi:
- **Lieu d'exercice : Mont de Marsan**:
- Télétravail possible selon les critères établis dans notre protocole d'accord
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Alternance Vendeur Conseil
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MANAGER / CHEF DE SECTEUR FRAIS TRAD F/H – EBSS401MDM23
il y a 3 jours
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Manager Commercial
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Manager de Transition
il y a 2 jours
Mont-de-Marsan, France ENGIE ENERGIE SERVICES Temps plein**Manager de transition Maintenance H/F** Région Nouvelle Aquitaine (basé à Mont de Marsan) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 190 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA...
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il y a 1 semaine
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