Business Developer Conseil

**Ton nouveau challenge : Business Developer.**

Le poste de business developer s’organise autour de 5 piliers:
**La vente** : tu vends des solutions de haut niveau en conseil, le tout avec une approche sur-mesureLe copier-coller serait plus facile mais notre métier est bien plus stimulant ainsi. Véritable architecte de projet client, tu mènes des démarches de A à Z sur des extrêmement variés.

**L’account management** : tu coordonnes nos équipes pour mener à bien chaque projet client. Tu assures un haut niveau de satisfaction et renforces nos relations existantes à chaque instant. Nos clients sont précieux, tu es garant-e de notre relation avec eux

**La prospection** : nos sites business apporteront des leads tout chauds, pour autant le phoning est encore un merveilleux canal d’acquisition. On le pratique depuis 10 ans et ça marche Deviens un as du phoning et, pas de panique, on le fait à notre manière, la plupart du temps en collectif, avec de l'émulation, des feedbacks à chaud... c'est presque ludique, et c'est aussi du plaisir ^^

**Le réseautage** : tu participes à des événements réseaux pour nourrir ton portefeuille clients. Tu es au contact des décideurs, tu fais fructifier nos comptes existants et en ouvres des nouveaux

**Le pilotage** : tu animes les sessions de phoning en agence, tu analyses la performance du business local, tu participes aux comités de pilotage national avec nos Directeurs... Tu participes réellement au management de notre business.
- **Quelques avantages** (qui peuvent faire la diff')
- **Rémunération** année 1 = 35k€ à 40k€ top perf
- **Rémunération** année 2 = 40k€ à 45k€ top perf
- une **6ème semaine** de congés payés _(parce qu'on prend du plaisir au bureau... et aussi en vacances ;-)_
- **home office** possible 1 jour / semaine
- l'équivalent d'un **13ème mois **_(via notre intéressement aux résultats de l'entreprise)_
- un vrai **programme de formation sur 6 mois** en lien avec toutes les équipes
- une **trajectoire** d'**évolution** dynamique _(augmentation de rém. possible tous les ans, mobilité possible tous les 2 ans)_
- **On investit fortement et en continu dans chacun de nos salariés**

**Sur les 6 premiers mois **: tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d’intégration, de formation (soft skills et hard skills), et de partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans le job

**Après les 6 premiers mois **: tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques et en continu, avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F: S et nos clients

**On veut se sentir bien et prendre du plaisir au travail**

Un système collectif en coopération positive, des temps de partage, et des avantages : une prime d’intéressement, une 6ème semaine CP, un compte Spotify Premium, le petit-déjeuner offert tous les jours...

Et bien sûr : ce job est **handi-accueillant** et ouvert à toutes et tous
- **Tu te reconnais ?**
- **Bac+3 à Bac+5** : _peu importe la spécialité, tout nous intéresse ;-)_
- Une 1ère expérience dans la **relation commerciale BtoB** : en vente de services ou produits
- Tu te retrouves dans nos **valeurs** et notre **projet d’entreprise** : _c’est la condition à ton plaisir et ton épanouissement ;-)_
- **Nous sommes FONCTION: SUPPORT**

Notre vocation est de **transformer les Hommes et les Organisations** = plus de 400 clients, 1000 projets réussis

On propose des offres de services qui n’existent **nulle part ailleurs** = Project: Management & Talent: Program

On a 5 agences, 50 salariés, et on a l’ambition de **devenir un leader national** = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures

**Nos valeurs**
- **Audace** - _j’ai le devoir d’oser_
- **Engagement** - _j’ai la culture du résultat_
- **Bienveillance** - _j’ai le droit à l’erreur_
- **Partage** - _ensemble on va plus loin_Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)