Infrastructure Planning

CDI
- Industrie
- CROIX, FR, 59170
- Hybride

PROCESS DE RECRUTEMENT

**1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist**:Charlotte

**2. Entretien avec le Manager**:
**3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair**

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Infrastructure Planning & Capacity Director H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**

Au sein de la Business Unit Industry d’OVHcloud, nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’Industrie regroupe les activités clés telles que la supply chain, le manufacturing, la maintenance de nos Datacenters, mais aussi l’ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients.

Rattaché au Head of DC Development, en tant que **Infrastructure Planning & Capacity Director,** vous êtes garant des niveaux de stock d’infrastructure pour permettre la croissance du groupe sur l’ensemble des géographies et produits identifiés dans les plans de développement.

**Vos principales responsabilités**
- **Vision stratégique et leadership**
- Définir une vision stratégique pour l’optimisation et la planification des infrastructures de data center, en alignement avec les priorités de l’entreprise.
- Être un leader reconnu auprès des parties prenantes industrielles : Supply Chain, R&D, DC opérations, DC Infrastructureet au sein du groupe afin de garantir l’anticipation, la priorisation et l’exécution des besoins en infrastructure.
- **Management d’équipe et développement des talents**
- Superviser une équipe d’ingénieurs / planneurs en charge de la planification et de l’optimisation infrastructure sur leurs périmètres respectifs.
- Piloter la performance individuelle et collective de l’équipe
- Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration au sein de l’équipe
- Piloter les différents processus RH au niveau de sa squad : entretiens annuels, revues de salaires, gestion des talents, besoins de formation, passerelles et évolutions de métiers
- Contribuer activement, en collaboration avec son N+1, à la communication, aux plans d’améliorations, de croissance et aux décisions managériales et stratégiques d’entreprise
- Garantir d’un bon climat social au niveau de son équipe et du site
- **Pilotage des cycles de planification infrastructure**
- Planification moyen et long terme
- Superviser le cycle de planification (M+12, M+24), en garantissant la qualité et la fiabilité des données et leur alignement avec les priorités stratégiques.
- Instaurer des processus robustes combinant analyse des données et partage régulier des prévisions avec les partenaires métiers afin de sécuriser les hypothèses critiques.
- Projeter et anticiper les besoins en data centers à horizon 3 ans, en communiquant de manière proactive au sein des instances dirigeantes.
- Contrôle et optimisation des prévisions court terme
- Piloter les activités de contrôle de la disponibilité des infrastructures et l’affectation des ressources (rack slots, U vides) en coordination avec les équipes de production.
- Définir et faire appliquer le respect des règles d’optimisation d’infrastructure et identifier des solutions alternatives en cas de désalignement.
- **Pilotages des plans d’actions d’optimisation d’infrastructures**
- Anticipation et résolution des pénuries d’infrastructure
- Formaliser et communiquer les pénuries d’infrastructure dès leur détection
- Orchestrer des task forces transversales pour les résoudre
- Superviser l’exécution des plans d’actions
- Assurer une communication ascendante/descendante autour des enjeux critiques de ces projets y compris au niveau COMEX
- Garant de l’alignement transverse sur ces projets
- Maximisation de l’utilisation des infrastructures existantes
- Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le taux d’utilisation des U vides et la capacité critique IT, tout en