Business Analyst Sénior

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ? Business Analyst sénior H/F**

Lieu : Poitiers
Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Business Analyst sénior H/F** pour renforcer notre équipe.

Tu seras responsable de l'analyse des besoins métiers et de la traduction de ces besoins en spécifications fonctionnelles. Tu joueras un rôle clé dans la conception et l'amélioration des processus métiers, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes.
- ** Analyse des besoins** : tu recueilles et analyses les besoins des clients et des utilisateurs finaux. Tu réalises des études de faisabilité et proposes des solutions adaptées aux enjeux métiers.
- ** Conception de spécifications** : tu rédiges des spécifications fonctionnelles détaillées et des cahiers des charges. Tu participes à la définition des exigences techniques et fonctionnelles des projets.
- ** Coordination des équipes** : tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les responsables métiers pour assurer la bonne compréhension et la mise en œuvre des solutions.
- ** Suivi et validation** : tu assures le suivi des projets en cours, en veillant au respect des délais et des budgets. Tu participes aux tests de validation et à la recette des solutions développées.
- ** Optimisation des processus** : tu identifies les opportunités d'amélioration des processus métiers et proposes des solutions innovantes pour optimiser les performances.
- ** Documentation et reporting** : tu rédiges la documentation technique et fonctionnelle

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**
- Tu es issu-e d’une **formation supérieure en informatique, en gestion de projet, en ingénierie ou en business analysis**, avec une spécialisation en analyse de processus ou une expérience équivalente.
- Tu maîtrises les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.) et les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).
- Tu as une expérience significative en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des enjeux métiers et des systèmes d'information.
- Tu es à l’aise avec la communication et la gestion des relations interpersonnelles, capable de dialoguer avec des interlocuteur-rices varié-es (DSI, directions métiers, utilisateurs).
- Tu es rigoureux-se, organisé-e, et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Tu as une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsiUne erreur est survenue, veuillez réessayer ultérieurement ou contacter le support.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- **Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés