Annonce

**Directeur (trice) des finances et de la**

**commande publique**
Catégorie A / Filière administrative/ Agent de la FPT ou contractuel

Située au cœur de la Haute-Savoie, au carrefour entre Annecy, Genève et Chamonix, la Communauté de
Communes du Pays Rochois (CCPR) est un territoire aux **enjeux multiples** : _urbanisme, habitat, _
- développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, exercice et élargissement de ses _
- compétences en matière de services à la population, etc._

Le Pays Rochois est un **cadre de vie naturel et agréable**, entouré de nombreux sommets montagneux à
découvrir Le territoire dispose de nombreux **services** ainsi qu’une offre considérable d’**activités sportives**
**et loisirs**.

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER A LA CCPR ?**

L'intercommunalité est construite autour de 9 communes _(Amancy, Arenthon, Eteaux, Cornier, La Chapelle-_
- Rambaud, La Roche-sur-Foron, Saint-Pierre-en-Faucigny, Saint-Sixt, Saint-Laurent). _Comme tous les
territoires de Haute-Savoie, le Pays Rochois bénéficie d’une **forte attractivité naturelle**. La CCPR est
également une collectivité **riche en projets innovants** avec un **fort essor économique**
Quelques chiffres clés sur la CCPR:
**6 compétences 140 agents 29 912 habitants 9 communes**
nouvelles en 6 ans pour une collectivité forte croissance de tailles et enjeux
(mandat 2014-2020) à échelle humaine démographique différents

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et
de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de
commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs.

**VOS MISSIONS**

Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties

d’emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.

Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable.

Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de

subventions et aux réponses aux appels à projets.

Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des

entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures

et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et

financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

**CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?**

financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale,

montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise

des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement

et suivi de ces marchés, efficience des ressources).

Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les

notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers

particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services.

service financier et de commande publique et justifie d’une maitrise du cadre règlementaire des

collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée

du management de projet et le travail en transversalité sont attendus.

Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel
pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s’inscrire dans une démarche

de progrès perpétuel.

externes par la souplesse relationnelle, l’écoute et le partage des aptitudes professionnelles.

Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront

d’être à l’aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d’éthique et de discrétion.

Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l’entraide et la loyauté sont très appréciés.

**REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES**
- Statutaire + régime indemnitaire
- Tickets restaurants
- Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime de fin d’année
- CIA (selon entretien annuel d’évaluation)
- Participation aux frais de transport
- Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance

**TEMPS DE TRAVAIL**
- 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT

**PRISE DE POSTE**
- Poste à pourvoir au plus vite

**POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE**

Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser**:
M. Le Président

Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays

1 Place Andrevet