Cadre de Santé

**POSTE A POURVOIR**: A compter de septembre 2024 **Activités principales**: = > Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet médical: - Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d’établissement. - Établir les objectifs du service. - Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. **= > Animation et encadrement des équipes**: - Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins. - S’assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. - Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l’information entre la direction et les équipes. = > Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité: - Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. - Superviser les transmissions. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. - Optimiser le fonctionnement du service. - Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service. = > Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service: - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. - Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. - Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers. - Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. - S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance. **= > Formation, développement et transfert des compétences**: - Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation. - Évaluer les compétences des équipes. - Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. - Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement. - Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences. **= > Coordination des activités avec les autres services**: - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service - Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux. - Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification - Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d’identitovigilance, etc.). **Rémunération**: Selon la CCN51, statut cadre, reprise d’ancienneté **Horaires de travail**: 7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l’année Logement possible. **= > Diplômes requis**: - Diplôme de cadre de santé - M1 ou master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires - Durée d’expérience : Débutant accepté **Compétences requises**: **= > Compétences techniques**: - Management et animation d’équipes - Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux - Organisation et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques - Connaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, l’assurance qualité et la vigilance **= > Aptitudes professionnelles**: - Capacité à animer une équipe - Capacité à travailler en réseau - Disponibilité, capacité d’écoute et empathie - Gestion des conflits individuels et collectifs Centre médica