4 Aide Accompagnant Et Animation

**Référence**:2025-1895

26/10/2025

**Lien vidéo**:
**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Social - Aide accompagnant et animation

**Intitulé du poste**:
4 Aide accompagnant et animation - Equipe mobile - Orléans H/F

**Rémunération**:
à partir de 2176 € brut mensuel

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Catégorie du poste**:
C

**Cadre d'emploi du poste**:
C/FPH ASHQ

**Avantages collectifs au travail**:
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

**Finalité du poste**:
Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.

**Missions**:
Au sein de l'équipe mobile vos missions, en lien avec les équipes éducatives seront:

- Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance)
- Accompagner les enfants : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne
- Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées
- Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche

Sous l'autorité d'un chef de service, vous interviendrez sur les groupes de vie en fonction des besoins de service.

Vous travaillerez en horaires d'internat avec un week-end sur 2 travaillé.

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
60 rue basse d'Ingré 45000 ORLEANS

**Niveau d'études min. requis**:
CAP/BEP

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Profil / Expérience requise**:
Expérience professionnelle dans l'animation

Appétence pour le travail auprès d'enfants de xxx ans

Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

Compétences rédactionnelles (rapports, notes d’événement...).

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

**Processus de recrutement**:
**Processus de recrutement**:
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante:

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée

de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence

possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité

professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de

recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat ).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

**Environnement et condition de travail**:
**Horaires et congés**:
33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

**Travail en open space**:
Non

**Travail informatique**:
Non

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Non

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
Déplacements possible

**Poste ouvert à télétravail**:
Non

**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Non

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes ré