Chargé D’insertion Professionnelle

**Parce que **_**toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, **_**Des_Codeuses** **œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique.**

**Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech.**

**Nous sommes la première communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi.**

**Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.**

**Nos principales actions**:

- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech ;
- Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et des outils CRM ;
- Des animations d’ateliers collectifs d’_empowerment_ sur les thèmes du _leadership_, de l’intelligence collective, d’initiation au numérique et à la culture tech.

Rattachée au pôle formation, le/la chargée d’insertion professionnelle coordonne et pilote des programmes de **sourcing**, **d’accompagnement** et **d’insertion** **professionnelle** des apprenantes.

**Missions principales**:

- Participer à l’organisation des sessions de positionnement des jurys composé d’entreprises partenaires et/ou de prescripteurs
- Suivre et coordonner les programmes des bootcamps
- Reporting et bilan en fin de sourcing

Gestion administrative et logistique de la formation (25%)
- Gérer les admissions des apprenantes, les dossiers individuels, attestations d’entrée en formation, conventions de stage et recueillir les supports produits : rapport, évaluation,...etc.
- S’assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion logistique (lieu, matériel, besoins spécifiques)
- Organiser le suivi des apprenantes dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI)
- Connaître les différentes situations de handicap, les moyens de compensation, les aides et acteurs mobilisables

Accompagnement vers l’emploi et placement (50%)
- Prévenir la rupture des apprenantes pendant la formation en garantissant l’assiduité et la progression de celles-ci
- Orienter les apprenantes vers les partenaires de l’accompagnement social (Rémunération PE, garde d’enfants, accès au droit, à la santé, au logement)
- Organiser les relations avec les tuteurs de stages en entreprise (briefing initial, suivi régulier des apprenantes et de leur montée en compétences, bilans)
- Participer au suivi de toutes les apprenantes durant l’ensemble du parcours de sourcing, de formation et d’insertion professionnelle.

**Profil recherché**

Compétences requises
- Capacité à accompagner des publics vers l’autonomisation professionnelle et l’insertion dans les métiers techniques du numérique
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (institutions publiques, entreprises privées, acteurs associatifs)
- Forte appétence pour les méthodes pédagogiques alternatives
- Esprit d’équipe (collaboration, communication)
- Rigueur, organisation, gestion de projets

Expérience requise
- Expérience de 3 ans minimum dans l’insertion professionnelle
- Expérience dans le pilotage et la gestion de projets
- Expérience au sein d’un organisme de formation apprécié.

**Informations pratiques**:

- **Type de Contrat**: CDI / 35h
- **Date de début**: Dès que possible
- **Lieu**: Paris 20e, Saint-Ouen, possibilité de déplacements à Roubaix et à Marseille
- **Rémunération**: entre 30K et 32 K bruts

**Processus de recrutement**:

- Compléter notre questionnaire
- Entretien en visio (30 minutes)
- Possibilité de réaliser un cas pratique
- Rencontrer la Direction

**Rejoindre DesCodeuses c’est**:

- Intégrer une équipe heureuse de travailler ensemble
- Avoir un réel impact sur l’insertion professionnelle

**Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- insertion professionnelle: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel