Chargé de Mission Habitat Inclusif

1er bailleur de la Métropole de Tours possédant plus de 16 000 logements, qui a su s'imposer au fur et à mesure des années comme un Acteur social dynamique et innovant au service des collectivités. TOURS HABITAT a pour ambition de participer au développement de la ville de demain, en adaptant en permanence ses offres de logements et répondre aux attentes des territoires et des habitants.

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans l'animation sociale, vous êtes à l'écoute, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion, contactez-nous

Nous sommes à la recherche d'un/une **Chargé(e) de mission habitat inclusif**, pour une prise de poste en **CDI à temps partiel (19 heures / semaine **_à définir en fonction des projets_).

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé, de l’inclusion des locataires.

Vous accompagnez les locataires pour leur permettre de vivre chez eux en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits en tenant compte de leur éventuelles difficultés.

**Vos missions**:
**1.** **Organisation de l’habitat inclusif et élaboration avec la participation des locataires du projet de vie sociale et partagé**:

- Elaborer et suivre le projet de vie sociale et partagé : évaluation et ajustement de ce projet avec les parties prenantes selon les besoins exprimés par les locataires (rédaction d'une charte commune).
- Veiller à ce que le projet de vie sociale et partagée soit en cohérence avec les projets personnels ainsi que le planning d'activités des locataires.
- Mettre en place une dynamique collective : créer du lien et animer la vie au sein du groupe, participer à des activités avec les locataires accompagnés si besoin.
- Faciliter le lien entre les habitants et avec leur environnement : gestion des temps forts, des conflits, des événements imprévus
- Proposer des idées et les développer dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'intégration des locataires au sein de leur quartier.
- Veiller à la sécurisation du maintien à domicile : être attentif au bien être moral et physique des locataires et alerter en cas de difficulté.
- Organiser et conduire des entretiens, des réunions et des temps d'échanges avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet d'inclusion, rédiger et partager les comptes rendus de ces échanges.
- Faire l’interface technique et logistique des logements en lien avec le bailleur.

**2.** **Suivi administratif, financier et communication**:

- Assurer le suivi administratif et financier du projet.
- Rechercher des financements qui faciliteraient la mise en œuvre du projet de vie partagé.

**3.** **Suivi d’activité**:

- Rendre des comptes sur la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée aux différentes institutions.
- Réaliser les suivis et bilans du projet.
- Alerter son responsable hiérarchique de toute difficulté et de toute information utile au bon fonctionnement du projet.

**Votre profil**:
Diplômes souhaités dans le domaine du médico-social ou animation (niveau bac ou plus / BEATEP / BPJEPS / DEFA / aide médico-psychologique )

La connaissance du public sénior serait un plus.
- Savoir-faire : _
- Mobiliser et fédérer un public.
- Conduire un projet et animer une action.
- Etre en capacité d’anticiper et résoudre un problème.
- Gérer des conflits.
- Aisance dans la rédaction de comptes rendus, projets et bilans.
- Savoir travailler en réseau et partenariat.

**Poste**:
Mission 19h par semaine avec 8.5 RTT/an.

Horaires variables avec plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h15) et plages mobiles (8h-9h, 11h30-14h et 16h15-18h15) répartition du temps partiel à définir en fonction des projets.

30 jours de congés payés (à proratiser en fonction du temps de travail).

Mutuelle obligatoire.

Tickets restaurant.

Déplacements fréquents sur Chanceaux sur Choisille avec un véhicule de service.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 19 par semaine

Salaire : 11 865,39€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle

Expérience:

- animation sociale: 3 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail