Chargé de Gestion Des Activités Sociales Et Culturelles

il y a 6 jours


Reims, France France Télévisions Temps plein

**Ce que nous vous proposons**:
**Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents **

Nous recherchons un chargé de gestion des activités sociales et culturelles (F-H) **à temps partiel (24H/Semaine)**

Sous la responsabilité du secrétaire du CSE du réseau France 3, vous assurez les activités courantes de secrétariat administratif et de gestion administrative des activités sociales et culturelles de l’antenne de Grenoble, dans le respect des procédures et de la confidentialité des dossiers traités. vous assistez les membres de la commission des activités sociales et culturelles locale dans l’organisation et la gestion administrative de leurs activités.

**Quelles missions vous seront confiées?**:

- Vous proposez et constituez des dossiers en lien avec les activités sociales et culturelles de l'antenne et assurez la préparation, la mise en oeuvre et le suivi de procédures, opérations et démarches administratives.
- Vous renseignez et administrez les dossiers créés et traités dans le respect des règles et procédures, et effectuez la mise à jour des bases de données dédiées.
- Vous assurez des activités courantes de secrétariat : courrier, agenda, téléphone, déplacements, mise en forme de documents, et relayer les informations selon leur nature et degré d'urgence.
- Vous gérez les archives locales du CSE.
- Vous assurez l'interface avec le CI-ORTF (relais d'information aux salariés, suivi administratif des dossiers s'y rapportant).
- Vous participez à des réunions de travail, notamment les commissions ASC.

**Quels atouts vous propulseront?**:

- Votre maîtrise des techniques documentaires, de secrétariat et d’archivage.
- Votre bon relationnel et votre sens de l’organisation.
- Votre sens du service et du travail collaboratif.

**Quelle formation vous est demandée?**:
BAC +2/3 et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.

**Les petits plus**:

- Une entreprise engagée pour l'inclusion de toutes et tous.
- Des équipes dynamiques et bienveillantes.
- Une diversité de métier.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous



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