Responsable D’équipe IT Produits Dommages

factoriel, cabinet de recrutement informatique, recherche pour son client, compagnie d’assurance d’environ 2500 collaborateurs, un(e)** Responsable d’équipage Maintenance Corrective produits Dommages (H/F), une équipe d’environ 10 personnes à manager, dans un environnement assez microsoft.** **Présentation de l’entreprise**: C ‘est un groupe indépendant composé des sociétés d’assurance mutuelles société Dommages et société Vie. Le groupe propose des solutions toujours plus complètes de protection des personnes, protection des biens, et d’épargne retraite à long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises, et a réalisé un chiffre d’affaires de 568 M€ en 2020 et 2,4 milliards d’euros d’actifs gérés. Septième réseau d’agents généraux exclusifs de France avec 500 points de vente, le Groupe apporte à ses clients des prestations efficaces grâce à une relation de confiance et de proximité. Le Siège social du groupe se situe à Paris, et dispose aussi de trois établissements en province à Dijon, Beauvais et Poitier **Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information**: La Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information (DTSI) est principalement basée à Paris (siège social) avec plus de 170 collaborateurs internes et externes, à parts quasi égales. Elle est composée de trois domaines d’activités: - Le domaine **transformation** composé de trois pôles: - Le pôle **excellence opérationnelle** qui a pour mission d’identifier les axes d’amélioration au niveau direction et entreprise et de porter les réflexions et les études (industrialisation des KPIs, performance et amélioration continue, conseils ) - Le pôle **programmes et projets** qui a pour mission de piloter les projets validés et d’assurer leur mise en production dans les délais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, déploiement et conduite du changement) - Le pôle **performance métiers et clients** qui a pour mission d’assister et de conseiller les directions métiers et le Réseau (accompagnement études, amélioration des processus métiers, formalisation des besoins ) - Le domaine **usines applicatives** composé de quatre usines qui ont pour mission d’adresser les analyses fonctionnelles, les développements et les recettes IT des projets validés et d’assurer la maintenance évolutive et corrective de nos applicatifs: - L’usine **dommages**: - L’usine **assurances de personnes (ADP)**: - L’usine **vie**: - L’usine **transverse** - Le domaine **infrastructure** composé de quatre pôles: - Le pôle **exploitation et production** qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique - Le pôle **systèmes et réseaux** qui assure la maintenance des systèmes et des réseaux, ainsi que la sécurité opérationnelle et les postes de travail - Le pôle **support bureautique** qui traite les incidents techniques et gère le parc informatique - Le pôle **projets techniques** qui pilote en transverse les projets d’ordre techniques Un pôle **bureau gouvernance** et un pôle **sécurité du SI** complètent également l’organisation en transverse. Ces domaines permettent d’accompagner la transformation de l’entreprise et la rénovation progressive de son système d’informations. **Description du poste**: Afin de couvrir nos besoins et pour faire suite à la mobilité de notre ressource en charge de l’animation de l’équipe, nous recherchons un/une responsable d’équipage dans le domaine de la maintenance corrective pour la fabrique applicative « Cap Ambition Dommages ». Cette fabrique est constituée de 3 équipages fonctionnels et 1 équipage technique: - Equipage build produit (10 personnes) : Equipage dédié aux développements de nouvelles briques fonctionnelles des produits dommages - 1 responsable d’équipage (profil AMOA) - 1 analyste métier - 1 lead développeur - 5 développeurs - 2 testeurs - Equipage maintenance évolutive (7 personnes) : Equipage dédié à la prise en charge des demandes d’évolutions sur les produits déjà déployés en production (évolutions règlementaires, tarifaires, produits, opérations commerciales,.) - 1 responsable d’équipage (profil AMOA) - 1 analyste métier - 1 lead développeur - 3 développeurs - 1 testeur - ** Equipage maintenance corrective (**11 personnes**) : Equipage dédié à la prise en charge des incidents de production** - ** 1 responsable d’équipage (profil MOE) -> **Poste à pourvoir**: - 1 analyste métier - 1 lead développeur - 6 développeurs - 2 testeurs - 1 lead développeur - 0,5 développeur Vos missions seront les suivantes: - Organiser l’activité de l’équipe de run en fonction des priorités - Maintenir une dynamique d’entraide et de cohésion dans l’équipe dans le contexte exigeant de la production - M