Responsable Des Activités de Bionettoyage Centre

Description du poste Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d’un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d’Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques. Le Centre Hospitalier Le Vinatier se structure autour de 9 pôles d’activité clinique et 1 pôle Direction. Expert(e) dans le secteur du nettoyage avec une volonté de mettre vos compétences au service de la fonction publique hospitalière, ce poste est fait pour vous. Poste en CDI 1. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE La fonction d’entretien des locaux est une condition préalable à la qualité des soins. Son objectif est d’assurer et de maintenir un environnement sûr afin de participer à la prévention des infections associées aux soins (IAS). L’activité liée au présent poste se déroule principalement sur le site du Centre Hospitalier Le Vinatier, 95 bd Pinel à Bron, ainsi que sur l’ensemble des structures extra-hospitalières, situées dans un rayon de 30km autour du site principal. - Présentation de l’équipe nettoyage_ Le service nettoyage est en cours de construction suite à la volonté de l’établissement de réorganiser cette fonction. Il sera composé d’environ 170 agents (majoritairement des agents de service hospitaliers qualifiés). Le service nettoyage est composé de 8 équipes: - 6 Equipes nettoyages des unités de soins - 1 Equipe nettoyage des bâtiments annexes - 1 Equipe entretien et gestion des déchets Le responsable gère les 6 équipes de bio nettoyage "Unités de soin" et travail en étroite collaboration avec le responsable qualité nettoyage ainsi que le responsable du service propreté, bâtiments tertiaires et gestion des déchets. 2. DEFINITION DE LA FONCTION Le responsable du service de nettoyage a pour mission de planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et de bio-nettoyage en animant une/des équipes. Il est également chargé de former et d’informer les professionnels dans le domaine de l’entretien et de l’hygiène des locaux. Le responsable du service nettoyage devra dans un premier temps finaliser la structuration du service puis gérer ce service au quotidien: Structuration de l’équipe nettoyage: - Formalisation des fiches de tâches - Définition de la politique qualité du nettoyage - Constitution des équipes - Recrutement des responsables d’équipe - Communication sur la nouvelle organisation Missions et activités: - Définit l’organisation du travail (postes, procédures, résultats) et la met en place - Gère les plannings des équipes ASH en collaboration avec les chefs d'équipes - Adapte l’organisation de l’hygiène hospitalière en fonction du risque infectieux identifié - Manage les chefs d’équipe (évaluation, accompagnement et formation, résultats) - Veille à la qualité des conditions de travail dans son service (gestion des plannings, ergonomie des postes de travail en collaboration avec le service de santé au travail) - Met en place et contrôle les éventuels contrats de sous-traitance - Peut gérer en direct une équipe de nettoyage - Veille à la bonne marche générale du service et des équipes (information, communication, réunions de service) - Communique avec les cadres des unités de soins (information, résultats de propreté, réponses à leurs demandes et questions) - Assure la gestion des équipements et consommables du service ((achats, renouvellements, approvisionnements) - Évalue la prestation et met en place les actions d’amélioration continue - Rend compte de son activité au niveau institutionnel (tableaux de bord) - S’inscrit dans les projets de son domaine d’activité - S’informe régulièrement des nouvelles recommandations en hygiène hospitalière - Est garant de la continuité du nettoyage et bio-nettoyage sur l’établissement 3. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Diplômes et compétences professionnelles - Diplôme en lien avec la fonction nettoyage ou hygiène - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du nettoyage - Maîtrise de l’utilisation du matériel, des produits d’entretien ainsi que les techniques de bio-nettoyage. - Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité indispensable. - Maitrise de l'outil informatique attendue (pack office, gestion d'une boîte mail, outil de reporting...). - Expertise des techniques d’encadrement d’équipe (management direct et transversal). Qualités requises - Engagement professionnel et motivation - Rigueur et méthode - Capacités d’analyse, de synthèse, de proposition et d’anticipation - Autonomie et capacité de reporting - Capacité d’adaptation de réajustement et réactivité - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité à s’auto évaluer 25 jours de congés annuels et 21 RTTs. Prise en charg