Expert Contrôle Et Suivi Des Risques

Référence de l’offre
22112723

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Le dispositif de contrôle interne est un pilier important de la gestion des risques de l’entreprise. Il aide la direction générale à comprendre, mesurer et maîtriser les risques opérationnels et de non-conformité auxquels elle est confrontée. Au sein du Secrétariat Général d’AXA France, l’équipe de 2ème ligne est en charge d’évaluer la robustesse des dispositifs de contrôle de 1ère ligne de l’ensemble des entités d’AXA France et de ses filiales.

Le titulaire du poste a pour principales missions de:

- S'assurer de la robustesse du dispositif de contrôle des filiales sous sa responsabilité (par exemple, banque, CLP, filiales à l'international)
- Réaliser des revues par AUC du dispositif de contrôle sur le périmètre de l’équipe (ALHIS, Direction Financière, Investissements, RMF,...)
- Réaliser des revues L2 sur certaines thématiques réglementaires (sanctions internationales, anti-corruption,)
- Réaliser les travaux de testing IFC sur les Business Process
- Identifier les déficiences éventuelles dans les dispositifs et veiller à la mise en œuvre des actions de remédiation

Afin de mener à bien ses missions, il conduit des entretiens avec les responsables opérationnels, les différents acteurs du dispositif de contrôle (l'équipe en charge des risques opérationnels, les autres dispositifs de 2è ligne, RMF, Conformité, DPO). Il s'appuie sur ses analyses, la documentation existante des contrôles, des processus, des risques et des normes, standards, réglements applicables au périmètre.

**Votre profil**:
Le titulaire du poste doit:

- maîtriser la méthodologie du contrôle interne et de mesure des risques;
- avoir une bonne connaissance des métiers des filiales de son périmètre (banque, CLP,...) ainsi que du périmètre du service, à savoir, métiers de la finance (risk management, investissements, inventaire, contrôle de gestion,...) et de l'assurance à l'international (prévoyance, santé, réassurance);
- maîtriser les techniques d'entretien ainsi que les capacités rédactionnelles;
Il doit faire preuve de rigueur et d'impartialité dans sa démarche ainsi qu'être capable de construire un consensus autour des conclusions.

Anglais souhaité

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.