Sage-femme de Pmi

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

Direction générale adjointe : SOLIDARITE

Direction : TERRITORIALE D’ACTION SOCIALE

Service : PMI

Résidence du poste : LE TEIL

Filière (s) : médico-sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Sage femme

Grade(s) cible du poste : sage-femme

territoriale

Grade(s) d’accès possible : vacataire

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 2 mi-temps 50% = 100%

La Direction Territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, l’enfance, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. La Direction territoriale assure les missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du département. La PMI est un service de santé publique où l’on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu’aux 6 ans de votre enfant, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les services de PMI s’appuient sur des médecins, des sages-femmes, des puéricultrices et des infirmières. Certains reçoivent en consultation sur place, tandis que d’autres effectuent des visites à domicile.

**Poste**:
**_Missions à 50% :_**

Réalisation des Entretiens Prénataux Précoces et lien avec l’équipe PMI

Et en fonction des disponibilités : surveillance des femmes enceintes à domicile et orientation auprès des partenaires.

Les entretiens prénataux précoces (EPP):
En concertation avec l’équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d’échange et d’écoute, les EPP permettent d’identifier les besoins d’informations et d’accompagnement des futurs parents

Les visites à domicile:

- Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables.
- En prévention primaire à partir : de la demande des partenaires (maternités, services de néonatologie ), des familles, des déclarations de grossesses adressées par le biais de la Caisse d’Allocations Familiales, de la demande des femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane

En complément:

- Participer à l’orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les partenaires et les réseaux de soins.
- Etablir des statistiques d’activités, participer aux réunions d’équipes
- Coter les actes par télétransmission pour les services de l’assurance maladie.

**_ Missions à 50% :_**

Dans le cadre de la contractualisation entre l’Etat et les départements pour la prévention et la protection de l’enfance, le conseiller conjugal et familial, TESF ou éducatrice à la vie, recruté sera en charge d’assurer un premier contact téléphonique avec les femmes enceintes du territoire pour repérer les fragilités et proposer un accompagnement. Poste soumis au secret professionnel.

En coordination avec la CAF et la CPAM, un système d’information permet de contacter précocement par SMS et/ou tel toutes les femmes enceintes du département pour les informer de ce qu’offrent les services du département et leur proposer un entretien téléphonique approfondi.

A partir d’un questionnaire élaboré par l’ANISS et le médecin coordinateur de la PMI, et une formation appropriée, vous serez en charge de réaliser les entretiens téléphoniques avec les femmes repérées.

Il s’agira:

- d’évaluer la vulnérabilité des femmes enceintes et de leurs besoins autour de 8 axes majeurs (addiction, troubles psy, violences conjugales précarité financière )
- d’assurer leur orientation en fonction des différentes situations (réalisation d’un EPP, intégration groupe info femmes enceintes CPAM, orientation CAF modes de garde )
- d’assurer le lien avec les équipes PMI du territoire et de tenir informés les professionnels libéraux concernés

De 2021 à 2022, le Département souhaite assurer un contact téléphonique avec les 3 000 femmes enceintes chaque année sur le territoire (base 6 appels/j sur 500 jours).

**Profil**:
**SAVOIR**

Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique

Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l’analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson

Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

Capacité à s’inscrire dans une dynamique de service

Ethique professionnelle

**SAVOIR-FAIRE**

Compétences techniques

Capacité d’organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe

Maîtrise p