Agent D’entretien Des Locaux à Temps Non-complet

Vous souhaitez vous **investir au sein d’une collectivité territoriale ?**
**Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot **
- MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
- CONTEXTE ET MISSIONS

L’action quotidienne des agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.

**Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien **
Au sein de la cellule Entretien des locaux et en lien avec la référente gestion immobilière et coordinatrice entretien, vous contribuerez à **un entretien de qualité des locaux de la Maison des Solidarités de Cahors.**

**Vos missions dans ce contexte ?**
- Préparer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Nettoyer les locaux selon la fréquence définie dans le planning d'intervention.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Assurer le lien avec le référent sur le site.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.

Vous l’aurez compris, **votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.**
- VOTRE PROFIL

Une première expérience en tant qu’agent d’entretien des locaux constitue un avantage.

**Votre plus ?** Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
**Votre atout ?** Vous savez travailler en autonomie.
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps non complet (69%) du lundi au vendredi de 15h à 20h.
- Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux intégrés récemment et spécialement pensés pour les activités du service.
- Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
- REMUNERATION

**Vous êtes fonctionnaire ?**
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 224.25 € bruts mensuels

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Prime : 224.25 € bruts mensuels

**Vous avez des enfants à charge ?**
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter Stéphanie HAMON, Référente gestion immobilière et coordonnatrice entretien au 05 65 53 41 64.

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