Responsable D'une Unité

**Responsable d'une unité (H/F) -**:

- CDI
- MARSEILLE
- de 28 372 € à 30 862 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD83473

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDI

Depuis 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs.

Nos trois principales missions sont:

- Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins
- Accompagner chacun dans la préservation de sa santé
- Améliorer l'efficacité du système

**Et si vous nous rejoigniez ?**

Dans le cadre d'un remplacement, le service Fichier PS - Ordonnancement recherche **sa/son manager confirmé(e).**

Sous la responsabilité directe du Responsable de service, la/le Responsable d'unité exercera son activité sur le site du siège administratif (13009 MARSEILLE).

Le service Fichier PS - Ordonnancement, rattaché au Département Relations avec les Professions de Santé au sein de la Direction de la Gestion de la Gestion du Risques et du Contrôle Contentieux, est composé de deux groupes pilotés pour chacun d'un responsable d'unité.

**Mission du service**:
Le service Fichier PS - Ordonnancement a pour missions de gérer:
Pour le groupe en charge du Fichier PS:

- L'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier des 25 000 PS affiliés, en lien avec les Ordres et l'ARS
- L'affiliation et mise à jour de l'ensemble des structures d'exercice coordonné (centres de santé, MSP et CPTS) en lien avec l'ARS
- La gestion et le suivi des commandes d'imprimés pré-identifiés
- La relation conventionnelle avec les prescripteurs, centres de santé, chirurgiens-dentistes et fournisseurs

Pour le groupe en charge de l 'ordonnancement:

- le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé
- le paiement des cotisations PS et centres de santé
- le traitement des contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structures, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé )
- l'élaboration, la gestion, le suivi et le paiement de tous les contrats incitatifs proposés aux professionnels de santé (assistants médicaux, OPTAM, IPA, aides à l'installation )
- le paiement aux structures d'exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS)
la gestion, le suivi et les réclamations des SNIR

**Le/la responsable d'une unité supervisera le groupe en charge de l'ordonnancement**.

**Description du poste**:
Un/une Responsable d'unité, c'est d'abord un manager de proximité sur qui on peut compter.

Vos missions:

- Vous accompagnez, fédérez et mettez en réussite votre équipe à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme.
- Vous pilotez et organisez l'activité tout en animant la vie de votre groupe.

Vous êtes également en charge de:

- Assurer le suivi des dossiers complexes
- Rédiger les réponses nécessitant un niveau d'expertise élevé et / ou pour les dossiers sensibles
- Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions.
- Travailler de concert avec les autres groupes du DRPS et des autres services internes (DAM notamment)
- Assurer la transmission des informations en lien avec les évolutions conventionnelles ou règlementaires
- Répondre aux sollicitations des représentants des professionnels de santé

Vous êtes amené(e) à:

- Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs, tels la CNAM, l'ARS, les ordres, les caisses primaires de la région PACA ou les services internes de l'organisme (DAM, CIS, Process PN ).
- Organiser en cas de besoins des réunions techniques avec les représentants syndicaux, les partenaires et les services compétents.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs (Connaissances) et Savoir-faire (pratiques professionnelles)**:

- Maîtrise des techniques de management
- Connaissance des textes conventionnels et des dispositifs associés
- Maitrise confirmée des logiciels bureautiques EXCEL, WOLRD et POWERPOINT et des outils de recherche documentaire
- Fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Capacité à gérer des situations délicates ou conflictuelles
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de son organisation

**Savoir-être (compétences comportementales)**:

- Forte capacité à travailler en équipe et de manière transverse
- Capacité à embarquer et mobiliser son équipe ainsi qu'à la conduite au changement
- Contribution à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Représentation positive de l'organisme
- Force de proposition et de conviction
- Capacité à donner et recevoir des feedbacks constructifs

**Votre formation**:
Une formation Bac +2 minimum et une expérience en management.

Dans le cadre de votre prise de fonction, v