Emplois actuels liés à Référent Mobilité Recrutement - Villejuif - Groupe hospitalier Paul GUIRAUD

  • Référent Action Culturelle en Médiathèque

    il y a 2 semaines

    Villejuif, France MAIRIE DE VILLEJUIF Temps plein

    VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 57 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (lignes 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie...

  • Assistant Référent Carbone H/F

    il y a 1 semaine

    Villejuif, France Legendre Temps plein

    Le Groupe Legendre recrute pour son pôle Transition Durable, basé à Villejuif, un(e) : Assistant Référent Carbone (H/F) - Stage PFE Thème : Elaboration du Plan de Transition Climat et Reporting CSRD / SBTi Description et contexte Le réchauffement climatique est avéré et le monde de la construction est l'un des principaux émetteurs de Gaz à Effets...

  • Assistant Référent Carbone

    il y a 1 semaine

    Villejuif, Île-de-France Legendre Temps plein

    Le Groupe Legendre recrutepour son pôle TransitionDurable, basé à Villejuif, un(e) :Assistant Référent Carbone (H/F) – Stage PFEThème :Elaboration du Plan de Transition Climat etReporting CSRD / SBTiDescriptionet ContexteLeréchauffement climatique est avéré et le monde de la construction est l'un desprincipaux émetteurs de Gaz à Effets de Serre...

  • Un(E) Référent(E) Action Culturelle Pour Le Pulp

    il y a 2 semaines

    Villejuif, France Biblioemplois Temps plein

    **Titre de l’offre d’emploi**: Référent-e action culturelle du PULP Sud **lieu de travail : ville + département**: Villejuif (94) **Introduction et contexte**: VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro,...

  • Chargé de Gestion Résidentielle

    il y a 3 jours

    Villejuif, France Workyn! Recrutement Temps plein

    Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social en île de France, un(e): **CHARGE(E) DE GESTION RESIDENTIELLE H/F** Rattaché(e) au Directeur de la filière étudiante, vous contribuez en...

  • Adjoint Au Rrh

    il y a 6 jours

    Villejuif, France Hôpital Paul-Brousse AP-HP Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint au RRH - DRH F/H **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'adjoint au RRH est chargé de la gestion personnalisée des agents (GPA) et participe à la gestion administrative des personnels du site de Paul Brousse. Gestion personnalisée des agents (GPA) et mobilité: - Accompagner les professionnels en gestion...

  • Charge de Recrutement Cdi

    il y a 1 jour

    Villejuif, France INHNI Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché à la Direction des RH, il accompagne les enjeux de l'entreprise en participant et mettant en œuvre la politique Recrutement. Il contribue ainsi au développement du capital humain. Il prend en charge l'intégralité du processus via une stratégie de sourcing. Il met en place et suit l intégration au poste. Il se positionne...

  • Conseiller / ConseillÈre Location Et

    il y a 7 jours

    Villejuif, France Recrutement Century 21 Temps plein

    **Mission**: Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de...

  • Conseiller / ConseillÈre en Transaction Habitation

    il y a 7 jours

    Villejuif, France Recrutement Century 21 Temps plein

    **Mission**: Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme...

  • Cadre supérieur de santé Référent DMU F/H

    il y a 1 semaine

    Villejuif, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge,...

Référent Mobilité Recrutement

il y a 3 semaines

Villejuif, France Groupe hospitalier Paul GUIRAUD Temps plein

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

Présentation du service

Le service des Affaires Médicales est une composante de la Direction des affaires médicales et de la communication. Il assure la gestion administrative du personnel médical du Groupe hospitalier Paul Guiraud et du Centre hospitalier Fondation Vallée.

Il est constitué:

- d’une responsable des affaires médicales
- d’une responsable paie, adjointe à la responsable du service,
- de deux gestionnaires des affaires médicales dont un référent temps de travail, et un référent Mobilité et recrutement.

**Le poste**:
**Missions du poste**

Collaborateur direct de la Responsable du service, agissant au sein d'une petite équipe qui travaille en étroite collaboration, vous serez en charge, notamment de:

- Contribuer avec l'ensemble de l'équipe aux activités du service du personnel médical,
- Assurer le suivi du temps médical,
- Assurer la gestion, le suivi des dossiers administratifs et la rémunération des personnels médicaux.

**Activités** permanentes**

En sa qualité de gestionnaire de ressources humaines, il/elle assurera la gestion personnalisée des ressources humaines médicales.

Il (ou elle) partage des activités principales avec l’ensemble des membres de l’équipe, mais il/elle est référent(e) spécialisé(e) mobilité et recrutement.

Dans le cadre de la polyvalence et des nécessités de services, il/elle participe aussi aux missions dédiées de ses collègues du service.
- **En sa qualité de référent de la Mobilité et du Recrutement**

Sous la responsabilité de l’adjointe des cadres adjointe à la responsable du service, l'adjoint des cadres référent du temps médical a pour missions spécifiques:
**1.a Suivi des recrutements**:

- Vérification des vacances de postes en lien avec la responsable du service des affaires médicales et son adjointe, et en concertation avec le contrôle de gestion sociale ;
- La publication des postes (annonces, publication tour de recrutement des PH, site internet de l’établissement,... ) ;
- La constitution de dossiers de recrutements,
- Les simulations de salaires,
**1.b. Participation à l'élaboration de la politique mobilité du GHPG**:

- le suivi et gestion des évolutions de carrière
- le suivi des prolongations d’activités
- le suivi des dossiers de mutations
- le suivi des détachements, et des disponibilités
- le suivi des mises à disposition
- la validation de service pour la retraite...
- **En sa qualité de gestionnaire de ressources humaines, il/elle aura en charge avec ses collègues de**:
***Accueil et l’information auprès des praticiens de l’établissement sur les thématiques de la carrière, de ses droits statutaires & rémunération ;
- Participation à la paie
- Gestion administrative RH

**Activités ponctuelles**:Réalisation d’études spécifiques et appels à projets

**Profil recherché**:
Fonctionnaire (corps des Adjoints des Cadres Hospitaliers) ou contractuel.

Connaissances des aspects règlementaires de la gestion du personnel médical

Connaissance des logiciels métiers appréciée : Cpage ; Softy ; Business Object

Gérer le process de recrutement du personnel avec objectivité et impartialité, en respect avec la réglementation

Maîtriser la méthodologie et l’organisationnel permettant de respecter les délais opposables

Dispositions pour la gestion informatisée, mise en place de tableaux de bord

Polyvalent, réactif et autonome ; Sens relationnel et savoir travailler en équipe ; Capacité d'analyse et de synthèse

**Contraintes particulières** **:Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDI
- Fonctionnaire
- Catégorie B
- Administratif
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Aucun diplôme exigé

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail
Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle
Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible
Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales
Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horair