Senior Frontend Developer

**Who we are**
Pictarine, c’est l’ambition de créer une expérience d’impression photo instantanée.

Depuis 2010, notre scale-up 100% toulousaine bouscule les codes de l’édition et de l’impression photo aux États-Unis.

Notre objectif : permettre de récupérer ses photos en moins d’une heure chez nos partenaires Walgreens et CVS. Et nous ne comptons pas nous limiter aux US

En tant que Product Company, nous créons des produits toujours plus innovants.

Nos équipes, passionnées et déterminées, relèvent chaque défi technique, explorent de nouveaux horizons et travaillent ensemble pour rendre l’impossible possible.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure de création de souvenirs mémorables avec Pictarine ?

**Description du poste**:
**Missions and challenges**
Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?

L’équipe Web fait partie du pôle Frontend, au sein du département Engineering qui regroupe aussi le Backend, la Data et l’IA. Tu évolueras donc dans un environnement technique riche, au contact de profils complémentaires.

En tant que développeur-se sénior, tu joueras un rôle clé dans la construction et le suivi de notre roadmap.
Ta curiosité et ta vision technique te permettront de challenger nos choix et d’anticiper leurs limites.
Et parce que chez nous la réussite est collective, tu mettras la communication et le partage au service de l’équipe.

Et plus concrètement, tes missions principales seront:
**Côté delivery**:

- T’impliquer de bout en bout : de la conception à l’analyse des résultats.
- Concevoir des composants génériques, réutilisables, avec un code propre et robuste.
- Être force de proposition : partager ton avis, challenger, donner du feedback.
- Garantir la cohérence, la stabilité et la scalabilité de la codebase en phase avec les enjeux produit et business.
- Participer activement aux reviews de PR pour garder un haut niveau d’exigence.
- Surveiller la prod et anticiper les soucis.

**Côté exploration**:

- Concevoir des solutions simples et efficaces pour répondre aux besoins ponctuels des autres équipes.
- Prototyper rapidement (démos, tests de frameworks) pour ouvrir de nouvelles pistes.

**Côté transmission**:

- Challenger les livrables, faire du pair programming, partager les bonnes pratiques pour tirer l’équipe vers le haut.
- Identifier les risques techniques à moyen terme et lancer des sujets de roadmap pour les anticiper.
- Enrichir la culture tech de l’équipe en diffusant ta veille et tes apprentissages.

**Notre stack technique est composée de**:

- React
- Next.js 15
- Typescript
- Playwright
- Google Cloud Platform

**Profil recherché**:
**About you**
- ** Développement** : Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Avoir déjà travaillé avec NextJs est un plus.
- ** Fiabilité**: les projets menés et encadrés répondent aux exigences techniques, sont en adéquation avec les demandes et respectent les estimations
- ** Rigueur** : capacité à produire des livrables compréhensibles et maintenables
- ** Débrouillardise**: mindset de solveur de problèmes, force de proposition
- ** Communication** : clarté, concision, capacité à vulgariser, proactivité
- ** Transmission** : capable de mentorer, transmettre des concepts et son expérience. Capacité à adapter son discours au niveau du développeur.
- ** Constructivité** : avoir un comportement moteur et accueillant. Accueillir avec bienveillance le feedback et savoir en donner.
- ** Exemplarité** : rayonner en interne comme en externe. Donner l'exemple aux développeurs plus juniors tant dans la technique que dans l'attitude
- ** Salaire et avantages**
- Salaire entre **57K et 61K € brut annuel**, selon expérience et niveau (IC3)
- RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge
- Prime de cooptation (jusqu'à 1500 €)
- Intéressement
- ** Un environnement stimulant**
- Scale-up agile, internationale et multiculturelle
- Des locaux modernes à Labège, snacks & boissons à volonté
- Flexibilité des horaires et mode de travail collaboratif
- ** Apprentissage & évolution**
- Conférences, meet-ups, Pictarine Academy, cours d’anglais
- Perspectives de progression rapide dans un cadre en mouvement
- ** Vie d’équipe & bien-être**
- Événements mensuels (massages, pilates, TGIF, team building)
- Développement photo gratuit & subvention sport
- Quelques jours flexibles en cas de besoins personnels
- Congés supplémentaires avec l’ancienneté
- ** Relocalisation facilitée**
- Prime d’installation et accompagnement complet pour rejoindre Toulouse sereinement

**Recruitment process** ️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler:

- ** 1er échange** pour apprendre à se connaître avec **Kévin, Engineering Manager** (20’)
- ** Test immersif** afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
- ** Entretien Manager**avec** Kévin - Engineering Manager** (60-90’)
- ** Entretien final**avec un membre du COMEX (120’)
- ** Welcome aboard **
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