Chargé de Statistiques

**Chargé de statistiques (H/F)**:

- CDI
- ROUEN
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD116389

**CARSAT NORMANDIE**:
La **CARSAT Normandie** est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale.

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.

La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?

Alors rejoignez-nous

**Description du poste**:
**En qualité de Chargé(e) de statistiques, vos missions seront de**:
**Conseiller et assister les services de la Direction Contrôle et Gestion Financière (DCGF)**
- Conseiller les services sur les possibilités d'automatisation (scripts SAS, macros excel)
- Assister les services pour répondre à leurs besoins d'outillages (Tableaux de bord, création d'éléments visuels )

**Participer à l'analyse et à la recherche de la maitrise du risque**
- Rechercher les produits non conformes dans les différentes bases
- Analyser les éléments afin de détecter des anomalies, notamment avec un impact financier
- Mettre à jour des requêtes SAS pour intégrer les nouvelles règles de gestion

**Réaliser la production de données statistiques concernant la qualité et la production**
- Fourniture et/ou construction des requêtes statistiques pour le fonctionnement des services et répondre aux sollicitations des caisses nationales ainsi que de la validation des comptes
- Réalisation d'analyses statistiques et exploration des données (data mining, statistical learning)
- Construction de modèles prédictifs pour anticiper les évolutions de production

**Participer à l'exploitation et l'interprétation des données statistiques**
- Accompagner les services à la bonne interprétation des données statistiques
- Rester en veille sur l'évolution des données dans les infocentres afin de garantir la mise à jour des requêtes existantes

**Participer à des actions visant à l'amélioration de la qualité**
- Participer aux actions de performance et groupes de travail visant à l'amélioration de la qualité afin d'apporter un accompagnement sur la mise en place d'outils facilitant le travail des équipes.

**Contribuer à rechercher l'optimisation des services de la DCGF**
- Répondre aux sollicitations des managers afin d'apporter une aide technique à l'optimisation des services

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**COMPÉTENCES REQUISES**
- Savoir gérer ses priorités
- Être curieux, rigoureux et autonome
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques.
- Connaître les systèmes d'information, les chaînes de traitement, les sources, les outils documentaires, les procédures et les sécurités informatiques.
- Connaître les dispositifs de maîtrise des risques locaux et nationaux.
- Gérer son activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances.
- Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition.

**VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT**
- Une connaissance de la gestion et de l'interrogation d'une base de données (requêtages)
- Une connaissance de la contribution à la conception d'études et d'enquêtes, et à la réalisation des analyses statistiques
- Une connaissance de la conception des datavisualisations à l'aide d'outils professionnels (Tableau Desktop, Power BI Desktop...)
- Une expertise sur la suite Microsoft Office
- Un fort esprit d'équipe et de coopération
- Une appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation
- Des compétences en communication (rédaction, expression orale et écrite)
- Une connaissance de la méthodologie de projet

**Votre formation**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES**
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2
- Épreuves de sélection avec test et entretiens
- Déplacements professionnels potentiels

**Informations complémentaires**:
**Quelques avantages complémentaires**:

- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantages du CSE
- Le restaurant d'entreprise
- Un parking privé sécurisé...

La prise de fonctions interviendra le **1er janvier.**
- La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances._ _Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte._
- La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal)._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture san