Chargé D'études Statistiques en Alternance

Entreprise
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous
Poste
Le pôle Pilotage de la Performance et Marketing dépend de la Direction Générale Adjointe, il regroupe plusieurs services:

- Contrôle de gestion, au service de la performance de l’organisation,
- Etudes et statistiques, au soutien des décisions et projets stratégiques,
- Audit et système de management intégré, garantissant la conformité et le démarche qualité.

Le Service Etudes et Statistiques recherche un alternant.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, l'étudiant aura pour missions:

- de produire des données permettant de répondre aux besoins des différentes directions pour le pilotage des indicateurs et la mise en place de mesures correctives,
- de mener des études statistiques portant sur l’ensemble les processus métiers ainsi que sur la régulation des dépenses de santé,
- de développer des méthodologies de ciblage et d’évaluation des actions auprès des différents publics,
- de rédiger des notes de synthèse et des supports de présentation.

Profil
**Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées**:
Connaissance indispensable du langage SQL
Maîtrise des techniques statistiques et des séries temporelles
Bonnes connaissances des outils bureautiques et logiciels statistiques (Word, Excel, SAS ), data visualisation (POwerBi)
Aptitude à utiliser et croiser différentes sources de données
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Diplôme ou formation préparé
Master 1 ou 2 en Économie et Statistiques
**Contrat et avantages**:
Le poste est ouvert à un contrat d'alternance d'une durée d'1 ou 2 ans à compter de Septembre 2025 et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Il s'agira d'un contrat de 37h par semaine, compensées par l'octroi de 4 jours de RTT attribués en fonction de la présence.
Entant qu'alternant/e, vous bénéficierez des avantages suivants:
**Rémunération**:
Salaire déterminé en fonction du profil et du type d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
\+ 13ème mois au prorata du temps de présence
\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
\+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l’utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture ).
Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes:

- Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
- Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Rejoindre notre entreprise, c’est choisir un employeur engagé pour l’environnement et le bien-être de ses collaborateurs.
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
En tant qu’organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s’engage à promouvoir l’égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.