Ergonome (H/F)

L’AGEMETRA est un service de Santé au Travail Interentreprises de la Métropole Lyonnaise.

Avec plus de 260 salariés, l’AGEMETRA compte parmi les 10 plus grands services de Santé au Travail de France.

**Missions**

La Direction des Opérations de l’AGEMETRA recrute un Ergonome (H/F) qui accompagne les Equipes Locales Santé Travail (ELST) animées par les Médecins du Travail pour promouvoir la santé des salariés et la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle.

Ses principales missions sont les suivantes:

- Transformer les situations et les organisations de travail afin d’améliorer les conditions de travail des salariés.
- Analyser les situations de travail dans tous les secteurs d'activité professionnelle suivis par l’AGEMETRA par une approche globale:

- Réaliser des interventions en prenant en compte l’ensemble des facteurs biomécaniques, organisationnels, psychosociaux et environnementaux.
- Réaliser et animer des groupes de travail dans les entreprises
- Restituer le diagnostic à l’entreprise et au médecin du travail
- Conseiller et orienter les adhérents
- Accompagner la transformation
- Réaliser, en collaboration avec les médecins du travail, des analyses de l’activité dans le cadre du maintien dans l’emploi au poste ou à un autre poste:

- Analyser et comprendre l'activité du poste de travail du salarié : contraintes physiques, cognitives et organisationnelles en lien avec sa santé.
- Proposer des solutions d’aménagement de poste (techniques et/ou organisationnelles), réfléchies en concertation avec le salarié concerné.
- Accompagner l’entreprise à la mise en place des solutions (recherche fournisseurs et suivi des essais éventuels)
- Contribuer aux projets internes de prévention:

- Prévention des TMS, déploiement du jeu Team Prev TMS
- Prévention de la désinsertion professionnelle
- Sensibilisations sur des thématiques spécifiques (TMS, Travail sur écran, télétravail)
- Création et animation de webinaires ou de supports pédagogiques ludiques
- Veille bibliographique, argumentaires
- Assurer la fonction « support » auprès des ELST
- Contribuer aux projets de prévention développés avec des partenaires externes (CARSAT, DREETS, ANACT, PRESANSE, autres SPSTI)

Profil:
De formation initiale type Bac + 5 en Ergonomie, vous avez une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur des missions similaires, idéalement en Santé au travail et/ou dans le maintien en emploi.

Vous possédez des connaissances solides sur les différentes contraintes en production (rythme horaire, gestes et postures, ambiance de travail, attention, pénibilité etc.)

Vous disposez impérativement d’un permis B.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une bonne maitrise de la rédaction de compte-rendu. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, (médecin du travail, employeur, salarié, partenaires externes) et différents secteurs d’activité.

Vous êtes autonome, organisé (e), avec une capacité de prise de décisions rapide. Vous disposez d’un grand sens du relationnel et aimez travailler en équipe.

**Modalités et avantages sociaux**
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (compensées par 22 RTT annuels)
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-17h, 8h-16h le vendredi
- Déplacements à prévoir dans les entreprises adhérentes
- Rémunération : de 36k€ à 42k€ annuelle brute selon expérience
- Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire (Art. 83)
- Tickets restaurants
- Participation avec possibilité de placement sur Plan Epargne Entreprise.

Prêt à rejoindre un environnement dynamique et agréable ?

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel