Responsable de Division Administrative Et

DGA Ville du temps libre

**Secteur d'activité**
- Finances**Filière**
- Administrative**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux**Référence**
- i9776
- Description CollectivitéLa DGA Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte
- La Direction de la Culture gère le troisième budget de la Ville et a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
- Au sein du pôle Arts, Innovation Culturelle et Territoires, le Château de la Buzine est un édifice du XIXème siècle, classé à l'inventaire des monuments historiques en 1997.
- Il représente un total bâti de 2 400 m² situé dans un cadre de verdure exceptionnel. Il est doté:
- d'une salle de cinéma et de spectacle de 485 m², dotée de 341 fauteuils en orchestre et balcon ;
- de deux espaces d'exposition au rez-de-chaussée et au premier étage (total de 936 m²);
- d'une salle de réception de 230 m² donnant sur le jardin ;
- d'une salle de classe ancienne de 234 m² ;
- d'espaces de bureaux (177 m²) ;
- d'espaces de stockage et de réserves en sous-sol (232 m²) ;
- et d'un restaurant (110 m²).

**Missions**

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Château de la Buzine et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du service d'appui fonctionnel de la Direction de la Culture, vous poursuivrez le travail de développement et de construction d'un service récemment repris en régie dans un souci d'équilibre entre sécurisation de l'action publique et proposition de solutions innovantes au service de la réalisation du projet de service.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de:

- Contrôler, harmoniser et construire les procédures administratives de l'équipement ;
- Coordonner la préparation budgétaire à partir des besoins et de l'exécution comptable ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des marchés publics ;
- Piloter la coordination des ressources humaines au sein du service et contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation et de prévention, du suivi des cycles du temps de travail, du suivi des situations administratives, de l'accompagnement et du conseil en premier niveau sur les questions relatives aux ressources humaines, du pilotage des campagnes d'entretiens professionnels et campagnes de promotions ;
- Assurer la préparation et la consolidation juridique des rapports présentés au Conseil Municipal.

**Votre profil**
- Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 et/ou du grade d'attaché territorial, vous avez une connaissance solide et une pratique avérée des différents domaines juridiques, réglementaires, statutaires, budgétaires et comptables dans le secteur public (statut de la Fonction Publique Territoriale et des dispositifs législatifs et réglementaires, règles de la commande publique, de la comptabilité publique et législation des ressources humaines).
- Vous possédez des expériences réussies de management fonctionnel et hiérarchique d'équipes et savez fédérer les agents autour d'objectifs ou de projets communs.
- Aguerri(e) à la conduite de projets, vous maîtrisez la communication orale et écrite et disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, d'anticipation et de négociation.- Un intérêt pour la culture et une connaissance des secteurs de la restauration et/ou du cinéma seraient un plus.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports)
- Possibilité de télétravail

**Lieu de travail**
- Château de la Buzine - 56 Traverse de la Buzine - 13011 MarseilleSignataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.