Senior Legal Counsel

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
- Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège

**La fonction Juridique chez Reckitt**:

- Au sein de notre fonction Legal & Compliance, préparez-vous à être challengé sur des missions combinant impact, innovation et excellence. Notre équipe juridique est en première ligne pour façonner le paysage Corporate et redéfinir les limites du possible.
- Nous allons au-delà des domaines traditionnels de la fonction juridique et de la conformité. Nous sommes des partenaires stratégiques qui contribuent à la croissance de l'entreprise, à la minimisation des risques et à la promotion de pratiques éthiques et durables. Chaque jour, notre équipe réalise des transactions inédites et navigue au sein de paysages réglementaires complexes qui permettent à notre organisation d'avoir un impact sociétal positif.
- En nous rejoignant, vous collaborerez à la réalisation d'objectifs communs, vous relèverez des défis complexes et vous laisserez un héritage durable.

**Votre rôle au sein de notre équipe**:
Au sein de l’équipe juridique France - BNL et rattaché(e) directement à la Directrice juridique Western Europe, vous interviendrez pour le compte de l’entreprise et en conseil et assistance auprès de vos interlocuteurs opérationnels.

**Votre mission**:
Sur la zone FR-BNL, vous interviendrez sur les sujets suivants:

- **Distribution**: rédaction, négociation et revue des contrats annuels pour l’ensemble des canaux de distribution (grande distribution, pharmacie, export, secteur professionnel, e-commerce), révision des Conditions Générales de Ventes, support quotidien aux équipes commerciales, participation aux négociations annuelles.
- **Contrats**: rédaction, négociation et validation de tout type de contrat, incluant les contrats d’achat et d’approvisionnement, logistiques et transport, médias.
- **Support juridique de notre usine basée à Chartres.**:

- **Concurrence**: support au déploiement annuel du programme de conformité de l’entreprise et formation des équipes.
- **Marketing**: support aux équipes marketing et trade marketing (marques, packaging, publicité ).
- **Elaboration de recommandations juridiques sur tout type de nouveaux projets.**:

- **Gestion des litiges/contentieux**: support de la directrice juridique pour tout type de litiges/contentieux afférant au portefeuille de marques/de clients géré par le/la juriste.
- **Budget du département**: gérer le paiement des factures (contacts avec les fournisseurs, création des bons de commandes...).
- **Conseil et accompagnement juridique quotidien** : recherche, formation et sensibilisation des collaborateurs aux questions juridiques et aux nouvelles législations.

**Votre profil**:

- Titulaire d’un Master 2 en Droit et/ou formation CRFPA. Double formation école de commerce, sciences po ou LLM appréciée.
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 8 ans, idéalement en tant que Juriste d’Entreprise dans le secteur des FMCG ou de la Pharmacie.
- Vous avez une appétence pour le droit de la distribution, la stratégie commerciale et les négociations y afférant et vous êtes habitué(e) à supporter les équipes dans ce domaine
- Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, dynamique, organisé(e), synthétique, autonome, force de proposition et vous désirez vous investir dans une mission où vous saurez faire preuve de curiosité, d’adaptation et de réactivité.
- Vous avez de grandes qualités de rédaction et de synthèse et le goût du travail en équipe.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement multiculturel à projets variés.
- Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

**Ce que nous offrons**:

- Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
- Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération