Chargé de Missions

il y a 6 jours


SaintBenoît, France CPTS Les Soignants Pictaves Temps plein

**CHARGÉ(E) DE MISSION « ACCÈS AUX SOINS » H/F**

Mission principale de la CPTS

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) les Soignants Pictaves est une association

loi 1901 de professionnels de santé qui exercent sur le territoire de 17 communes, (Poitiers et sa périphérie).

Cette association a pour objet de:
1-Contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins sur le territoire de santé de Poitiers prédéfini

2-Contribuer à l’organisation de parcours pluriprofessionnels autour des patients pictaviens

3-Contribuer au développement d’actions territoriales de prévention

4-Contribuer au développement de la qualité et la pertinence des soins dispensés sur le territoire

5-Accompagner et faciliter la communication entre les professionnels de santé du territoire

Composition de l’équipe CPTS

Bureau, conseil d’administration et un Coordinateur

Positionnement hiérarchique

Le chargé de mission travaille en étroite collaboration avec les membres du bureau, sous la supervision du coordinateur avec qui il rend compte de l'avancement de ses projets.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission principale

Il améliore l'accès aux soins de la population en:

- Facilitant l'accès à un médecin traitant,
- Organisant des soins non-programmés (SNP),
- Encourageant un esprit de communauté.
- Renforcer le lien ville-hôpital

Il sait aussi aider à la rédaction de projets de santé.

Missions et activités
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire.
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l’exercice coordonné et contribuer à son déploiement.
- Appuyer la direction dans le déploiement de la CPTS, de sa visibilité et de sa communication.
- Promouvoir le développement et l’évolution du dispositif « accès à un médecin traitant » afin d’améliorer l’orientation des patients
- Appuyer le développement des projets et stratégies pour la mise en œuvre des SNP.
- Participer au commissions lien ville-hôpital pour renforcer la coordination des parcours de soins.
- Participer et soutenir l’organisation des actions de la CPTS
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d’ensemble
- Développer des actions avec les partenaires
- Anticiper et planifier les actions et projets dans le temps
- S’assurer de l’implication des acteurs et des professionnels de santé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Les prérequis pour le poste

Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l’ambulatoire
- Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative

Les « savoir-faire »
- Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Capacités à construire et suivre un budget
- Maitrise des techniques de communication et de négociation
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Les « savoir-être »
- Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, réactivité
- Prise d’initiative et autonomie

Formations et Expériences
- Instituts de formations sur la gestion de projet ou au moins une expérience en développement de projet
- Engagements associatifs, volontariat
- Professionnels de santé, soignants
- Bac + 2 à 5 selon expériences

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Qualification, contrat, statut, lieu, mobilité
- CDI
- 35h semaine
- Lieu : Saint-Benoît (86280)
- Permis et véhicule personnel
- Mutuelle prise en charge par l’employeur, possibilité de formation
- Salaire brut annuel : 26-29k euros

**Au plus tard le 10 septembre 2025.**Entretiens : septembre 2025. Prise de poste : 01 octobre 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (86280 Saint-Benoît)

Date de début prévue : 01/10/2025



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    il y a 2 semaines


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    il y a 6 jours


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  • Chargé de Mission

    il y a 1 jour


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    il y a 2 semaines


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    il y a 14 heures


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