Référent éducatif

Prise de poste immédiate pour 4 mois minimum.

Diplôme travailleur social obligatoire.

**Le pôle Protection de l'Enfance**: D’un service expérimental (service d'accompagnement pour les jeunes issus d'un parcours migratoire) pour mineurs étrangers isolésvers un établissement agréé Protection de l’Enfance **

En 2012, le Conseil Départemental a confié à notre association la **mission de** **mise à l’abri des personnes se déclarant mineures**, et depuis peu, de **nouvelles activités concernant les MNA **(Mineurs Non Accompagnés).

**_ Quelques chiffres ?_** En 2012, le premier service mis en place accompagnait 30 jeunes, aujourd'hui nous accompagnons chaque jour plus de 500 Mineurs Non Accompagnés.

**Le poste**

Afin de renforcer son équipe PAMiPA recrute 1 référent éducatif jusqu'au 30 septembre, possibilité de prolongation.

Du lundi au vendredi.

Le service PAMIPA soutient 90 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 16 à 21 ans, sous tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Les jeunes, d'origine étrangère, sont hébergés dans des appartements autonomes sur Nantes.

Le service PAMiPA accueille exclusivement des jeunes primo-arrivants pour lesquels de succèdent dans un premier temps sur une phase d’intégration avant une phase d’insertion jusqu’à la majorité. Les jeunes peuvent ensuite être orientés vers un service dont la proposition éducative est plus adaptée à ses besoins ou bénéficier d'un CJM au sein de PAMiPA.

L'accompagnement vise à la scolarisation, l'insertion sociale et professionnelle, la santé, les démarches administratives et de régularisation, ainsi que la préparation à la majorité, dans l'objectif de construire un projet cohérent et durable.

Au sein d'une équipe composée de 10 accompagnants sociaux et référents logements, 1 coordinateur, 1 CSE et 1 psychologue, vous accompagnez et soutenez 12 jeunes mineurs hébergés en diffus.

**LA REMUNERATION**

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la **Convention Collective Nationale 51.**

Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir**: 2 193 €. **
- Celle-ci est à compléter avec:

- La prime **d'ancienneté : 1%** par an au bout d'un an de présence.
- La prime **décentralisée**: 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime **Ségur**

**Le profil idéal**

Vous êtes titulaire d'un diplôme type **DEES **/ **DECESF **/ **DEAS **ou équivalent. **Diplôme travailleur social exigé.**

Vous avez déjà exercé auprès d'adolescents, la connaissance du public migrant serait un plus.

Vous savez rapidement trouver votre place au sein d'une équipe et comprendre les enjeux éducatifs des accompagnements.

A l'écoute, empathique, patient et pédagogue, vous disposez à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, vous êtes rigoureux et respectueux du cadre éducatif que vous aurez défini préalablement avec votre service, vous ne craignez pas d'accéder à un poste alternant les missions individuelles et l'élaboration collective.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez

**Intégrer l'ASBL, c'est**:

- Rejoindre avant tout une **association reconnue** avec un **projet porteur de sens**,
- Bénéficier d'un bon équilibre vie pro / vie perso avec la possibilité de travailler du 4 ou 4,5 jours,
- Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- ** Récupération des jours fériés **qui tombent sur une journée de repos,
- Une **mutuelle entreprise avantageuse **avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une **large offre CSE**
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia )

Qui sommes nous ?

**Agir et innover en faveur des plus démunis**
Bienvenue à **l'ASBL** : l'association Saint-Benoît Labre.

**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion**), ce sont **480 salariés** qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le **droit commun, la santé, le logement et l'emploi**.

Reconnue dans le champ de **l'action sociale** et **médico-sociale**, l'association gère, dans le cadre de convent